По итогам 2022 года отток медицинских кадров в Татарстане составил 567 человек. На работу вновь приняли 4 911 специалистов, а уволились в то же время 5 478. Такие данные представила директор территориального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) РТ Алсу Мифтахова на заседании Госсовета РТ VI созыва.

Алсу МифтаховаФото: «БИЗНЕС Online»

Как сообщила докладчик, в прошлом году из бюджета ФОМС был потрачен «всего лишь» 21% от всех средств, заложенных на софинансирование расходов медицинских организаций по оплате труда врачей и среднего медицинского персонала. Сумма составила 97,5 млн рублей. Речь идет о средствах, которые предоставляются медучреждениям из бюджета при приросте численности сотрудников.

«К сожалению, отмечается отрицательная динамика в обеспеченности кадрами. В 2022 году медицинские организации заявили плановую потребность в медицинских работниках на 1 075 человек. Вместе с тем число уволившихся специалистов оказалось выше количества принятых. Отток [медицинских кадров] составил 567 человек», — рассказала Мифтахова.

Как следует из презентации, которую представила Мифтахова, в прошлом году в медицинские организации РТ приняли на работу 1 352 врача и 3 559 специалистов среднего звена (4 911 специалистов). В то же время уволились 1 515 врачей и 3 963 специалиста среднего персонала (5 478 специалистов).

Один из депутатов поинтересовался у Мифтаховой, как исправить отрицательную динамику. «Нужно работать совместно с министерством здравоохранения, главами администраций и искать варианты. Здесь вопросы социального характера, жилья возникают очень часто. Надо решать в комплексе», — ответила руководитель ФОМС по РТ.

Председатель Госсовета РТ Фарид Мухаметшин отметил, что в парламент поступает много жалоб на нехватку врачей и длинные очереди к специалистам. Он посоветовал Мифтаховой поднять вопрос перед правительством. «Врачей не хватает, что ли, у нас? Медиков плохо готовим? Где причины? Давайте посмотрим за этими делами!» — указал спикер парламента республики.