Нерабочий день не относится к выходным или праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Об этом говорится в рекомендациях минтруда для работников и работодателей в связи с объявленной президентом нерабочей неделей.

При этом, согласно президентскому указу, нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля установлены с сохранением заработной платы — следовательно, не являются основанием для снижения зарплаты работникам, указали в минтруде.

«В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере», — говорится в рекомендациях министерства.

Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.