Дефицит кадров в строительной отрасли Татарстана составляет более 13 тыс. человек. Об этом в ходе итоговой коллегии минстроя республики рассказал глава ведомства Марат Айзатуллин.

Марат Айзатуллин Марат Айзатуллин Фото: «БИЗНЕС Online»

«К сожалению, второй год подряд наблюдаем отрицательную динамику по численности работников, особенно в строительной отрасли», — заявил он.

По словам Айзатуллина, текущий дефицит кадров в строительной отрасли составляет 13 007 человек. Из них 113 человек — это потребность в руководителях, 333 — в инженерно-технических работниках, 12 561 — в квалифицированных рабочих специалистах. В то же время, как отметил министр, организациям жилищно-коммунального хозяйства не хватает 602 человек.

На сегодняшний день кадровый потенциал отрасли достигает всего 5 726 человек — это выпускники профильных образовательных организаций 2024-го. Вместе с тем Айзатуллин сообщил о росте заработной платы в сфере — в прошлом году ее средний размер составил 64,7 тыс. рублей (в 2023-м — 52,8 тыс.). Для сравнения: у работников ЖКХ — 52,5 тыс. рублей (в 2023-м — 44,5 тыс.).

«Заметный рост заработной платы, хотя в курируемых нами (минстроем РТ — прим. ред.) отраслях он остается ниже среднего по республике», — сказал Айзатуллин.

Всего же, по словам министра, сегодня в отрасли работают 86 тыс. человек, что на 6,9 тыс. меньше, чем было в 2023 году. В ЖКХ — 27,4 тыс. человек, хотя ранее было 27,6 тысячи.

Ранее вице-президент российского союза строителей Максим Федорченко говорил, что дефицит кадров в России в 2024 году привел к увеличению зарплатных предложений для строителей. Он отмечал, что у некоторых специалистов среднемесячная зарплата выросла в 3 и более раза по сравнению с 2023-м.