Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов направил письмо главе минтруда РФ Антону Костякову с предложением упростить разделение ежегодного оплачиваемого отпуска. Об этом пишет RT.

По мнению Орлова, работодателям и работникам может быть удобнее разделить ежегодный отпуск на четыре периода по 7 дней.

Сейчас стандартный оплачиваемый отпуск в России длится 28 дней. В трудовом законодательстве указано, что отпуск может быть разделен на несколько периодов, но один из них должен длится не менее 14 дней.

Председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов прокомментировал эту инициативу.

«Считаю, что данную тему необходимо обсудить на площадке трехсторонней комиссии с участием профсоюзов и объединением работодателей. Чтобы понять, насколько эта проблема актуальна, есть ли запрос и насколько это необременительно для работодателей», — сказал Нилов.

Также он напомнил, что у жителей каждого региона могут быть свои предпочтения по этому вопросу. «Возьмите, например, северные территории. Там предпочитают отпуска брать в летний период. Там стараются распланировать отпуск так, чтобы это не влияло на производительность труда и производственный процесс и одновременно с этим дать людям возможность отдохнуть именно летом, исходя из специфических географических и климатических условий. Поэтому предлагаю это обсудить, и если будет поддержка со стороны работодателей, профсоюзов и правительства, то потребуется корректировка трудового законодательства», — заключил спикер.