Мэр Казани Ильсур Метшин на встрече с участниками республиканского проекта «Кадровый резерв» дал советы, как стать успешным руководителем и выстроить работу команды в органах государственной власти. На встречу с градоначальником собралось более 50 ребят – студентов, стремящихся после проекта устроиться на работу в органы муниципальной или республиканской власти.

«Лидерами становятся. Лично моя история успеха связана с успехом моего города. В детстве я был капитаном хоккейной команды во дворе, в школе – старостой, в числе первых был принят в комсомол. Важно быть всегда впереди. Но лидерство накладывает двойную ответственность, ведь ты должен работать на людей, любить их, уметь слушать и объединять под своим началом», — рассказал Метшин.

«Работа в органах муниципальной власти — это большой, кропотливый труд, который на 80 процентов невидим, ведь люди оценивают только результаты… — отметил мэр. — Не следует судить о сотруднике по первому впечатлению. Принцип прост: необходимо собирать вокруг себя самых талантливых. В последние годы наблюдается большой поток желающих приехать учиться, жить и работать в Казани. Это говорит о том, что столица Татарстана привлекательна. Но желание много заработать — большой риск для молодых. Прежде всего нужно стать хорошим специалистом, незаменимым на своей работе и в своей должности».

В завершение полуторачасовой беседы Метшин вручил участникам книги, посвященные личностному развитию и выработке лидерских навыков.

Видео: metshin.ru