С начала нового учебного года трудоустройство молодых специалистов в казанских школах включат в оценку работы директоров. Об этом сообщил начальник управления образования столицы РТ Ирек Ризванов на августовском педагогическом совете.

Ирек Ризванов Фото: «БИЗНЕС Online»

«Коллеги, привлечение молодых педагогов и создание для них благоприятных условий — одна из важнейших задач каждого руководителя уже сегодня, — сказал он. — Хочу обратить ваше внимание на то, что в новом учебном году трудоустройство и закрепление молодых специалистов станет одним из показателей работы руководителей».

В целом, отметил Ризванов, в Казани наблюдается высокая закрепляемость. В 2023-м в образовательные организации города трудоустроились 357 молодых специалистов, а за три года — 1 021. Доля молодых педагогов в возрасте до 35 лет составляет 32%, что на 9% выше российских показателей.

Ранее в августе в минобрнауки Татарстана сообщили «БИЗНЕС Online», что в республике не хватает учителей по математике, информатике, физике, химии и биологии. При этом в ведомстве отметили, что педагогов-предметников не будет хватать, даже если 100% выпускников этих специальностей устроятся в школы.

Сейчас в татарстанских вузах по педагогическим направлениям обучаются более 17 тыс. студентов, ежегодно их оканчивают 3 тыс. человек. Кроме того, в Татарстане есть 6 педагогических колледжей, каждый год они выпускают более 1 тыс. человек. По статистике минобрнауки, многие выпускники педвузов не идут работать по специальности.