Один из важных вопросов с точки зрения улучшения демографической ситуации в России — корпоративная поддержка работников с детьми. Этой теме в Год семьи правительство уделит особое внимание, заявила сегодня первый заместитель министра труда РФ Ольга Баталина, выступая на форуме «Сильные идеи для нового времени».

Ольга Баталина Ольга Баталина Фото: «БИЗНЕС Online»

Как отметила первый замминистра, целевым ориентиром для государства является многодетная и одновременно многопоколенная семья. Если в семье не будет нескольких поколений, РФ с учетом старения населения может столкнуться с проблемой одиночества пожилых людей, а это вызовет для страны целый ряд новых трудностей, связанных с обеспечением активного долголетия, достаточного социального и медицинского ухода за пожилыми.

«Если говорить о материальном благополучии, о занятости, вы знаете, у нас особенная, уникальная ситуация. У нас на протяжении последних лет один из самых низких уровней безработицы. Мы перешли в совершенно иное состояние рынка труда. Это рынок труда соискателя, рынок борьбы за работника со стороны работодателя. <…> Здесь проблема не столько в востребованности человека на рынке труда, сколько в возможности [сотрудника] совмещать профессиональные и семейные обязанности. Есть условия, где человек сможет работать. Вопрос только в том, как это комфортно совместить с воспитанием ребенка», — сказала Баталина.

«На первый план выходит вопрос размера оплаты труда, во-первых. <…> Во-вторых, вопрос корпоративной поддержки. В Год семьи мы этому будем уделять совершенно точно особенное внимание, потому что никакими государственными усилиями внимание работодателя к сотруднику с семейными обязанностями не заменим. Мы можем с вами создавать самый благоприятный контур в социальной политике, развивать и совершенствовать меры поддержки. Но если, попадая внутрь конкретного трудового коллектива, человек понимает, что беременность — нежелательный фактор для работодателя, что рождение ребенка не позволяет в дальнейшем вовремя забрать его из детского сада, и если отношение к родителю с маленьким ребенком ровно такое же, как к молодому человеку вообще без детей, вряд ли мы сможем только усилиями государства данную ситуацию изменить», — подчеркнула Баталина.

При этом она добавила, что Россия не находится в «какой-то исключительной ситуации». «В Европе нет ни одной страны, в которой суммарный коэффициент рождаемости (показывает, сколько в среднем родила бы одна женщина на протяжении всего репродуктивного периода (т. е. от 15 до 50 лет) при сохранении в каждом возрасте уровня рождаемости того года, для которого вычисляется показатель, — прим. ред.) был бы достаточным даже не для расширенного, а для обычного воспроизводства [населения]. Когда мы говорим об успешных странах, тут можно разные примеры приводить. Хорошо, если суммарный коэффициент рождаемости по итогам 2022 года [составляет] 1,5. Напомню, что у нас 1,4. А Испания и Италия — 1,29», — рассказала замминистра.

«Вот такой демографический переход и изменение внутреннего уклада характерны абсолютно для всех государств. Но нам в этом смысле гораздо больше повезло, потому что наша основа и опора на традиционные семейные ценности намного крепче и устойчивее, чем в любой другой стране», — добавила Баталина.

Нынешняя жилищная политика в России решает вопросы, связанные с «цифрами и квадратными метрами», но при этом не позволяет решить демографическую проблему, заявил сегодня в рамках форума президент частного исследовательского холдинга «Ромир» Андрей Милехин.