«У телохранителя договор не на охрану физического лица, а на охрану папки, которую тот с собой носит. Например, там ценные документы», — рассказывают собеседники «БИЗНЕС Online» из охранной сферы. Вместе с ними мы разбирались, сколько в Татарстане охранников и за какой прайс они работают. Оказалось, что их с каждым годом становится меньше, а бо́льшая часть рынка, по мнению наших собеседников, находится в серой зоне. О том, сколько в РТ зарабатывают телохранители и обычные вахтеры и почему женщин охотнее берут в охранники, — в материале «БИЗНЕС Online».
По данным управления Росгвардии по РТ, в Татарстане в 429 частных охранных организациях работают 17 545 граждан с удостоверением частного охранника (УЧО)
Что со сферой охраны в Татарстане
Недооцененная, с противоречивыми правилами и объемным серым рынком — так описывают эксперты «БИЗНЕС Online» охранную сферу. По данным управления Росгвардии по РТ, в республике в 429 частных охранных организациях работают 17 545 граждан с удостоверением частного охранника (УЧО). Однако реального объема рынка эти цифры не отражают. «Если брать серый рынок, смело умножайте на два», — полагает руководитель ГК «Застава» Сергей Толстых. Другой наш собеседник, пожелавший остаться анонимным, и эту цифру считает слишком скромной: по его оценкам, количество охранников в Татарстане может доходить до 200 тысяч.
При этом число охранников (и охранных организаций) падает: по данным управления Росгвардии, за год число ЧОПов снизилось на 99 единиц. Как объяснили в ведомстве, это произошло «путем добровольного отказа учредителей от лицензий». Численность охранников (с удостоверением) за год сократилась сразу на 6,3 тысячи. Главная причина — усиление контроля за сферой охраны в последние 3–5 лет. «Количество ЧОПов уменьшается, потому что изменяются подходы к охране, — говорит источник „БИЗНЕС Online“, владеющий одним из охранных предприятий. — Раньше охранники работали на минимальную зарплату, налоговое законодательство было не таким жестким, скрывали истинные зарплаты, чего только ни делали! А сейчас, когда столкнулись с жесткими мерами, многие ЧОПы стали уходить с рынка, потому что поняли, что работать на хапок просто невозможно. Либо надо этим заниматься очень профессионально и качественно, либо с этого рынка уходить совсем», — объясняет источник нашего издания.
Впрочем, и сейчас заработки в сфере охраны нельзя назвать впечатляющими. Как рассказали «БИЗНЕС Online» в пресс-службе HeadHunter, средняя зарплата, которую предлагают работодатели в сфере охраны на сайте поиска работы, — 33,1 тыс. рублей в месяц. Это притом что среднемесячная зарплата за 2022 год по Татарстану (по данным минтруда РТ) составила 52 тыс. рублей. Впрочем, и сами охранники не слишком требовательны — 78% соискателей на сайте hh.ru рассчитывают на зарплату от 45 тыс. рублей.
Собеседники нашего издания, которые владеют или владели частными охранными организациями, указывают, что средняя зарплата, которую сейчас получают охранники в Татарстане, — от 35 тыс. до 40 тыс. рублей на руки за вычетом всех налогов.
«Сейчас, когда столкнулись с жесткими мерами, многие ЧОПы стали уходить с рынка, потому что поняли, что работать на хапок просто невозможно»
Рынок телохранителей: сколько зарабатывает личная охрана республиканских олигархов
Самые большие таксы в охранной сфере — у телохранителей. И здесь парадокс: официально в законе об охранной деятельности понятия «телохранитель» не существует. Узаконивать их только-только начали: сейчас в Госдуме рассматривается законопроект, предложенный депутатом Александром Хинштейном, в котором прописаны дополнительные виды охранной деятельности, в том числе телохранители. Впрочем, дыры в законе работе нынешних телохранителей не мешают — лазейки-то есть.
«У нас разрешено охранять имущество, но не разрешено охранять человека. Поэтому если речь идет о телохранителе, то у него договор не на охрану физического лица, а на охрану папки, которую тот с собой носит. Например, там документы ценные», — говорит председатель совета региональной ассоциации охранных организаций РТ (РАОО РТ), председатель регионального отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности «Федеральный координационный центр „Татарстан“» (РООР «ФКЦ „Татарстан“») Андрей Мартьянов.
Другой наш собеседник рассказывает, что таким образом формально «охраняют» не только папки с бумагами, но даже наручные часы. При этом, подчеркивает Мартьянов, «в соответствии с условиями необходимой обороны» охранник имеет право отразить и нападение на человека.
Раньше очень популярна была вооруженная личная охрана. «Директору любой организации очень льстило, что у него в служебной машине ехал водитель, рядом — вооруженный охранник, и, когда они куда-то подъезжали, охранник открывал ему дверь, чтобы все видели, что на поясе у него висит пистолет. Это было очень престижно, как дорогие часы», — говорит наш собеседник.
Боссы стараются брать в качестве телохранителей охранников с удостоверением V–VI разряда (т. е. они могут носить оружие), отмечают наши эксперты. Но платят больше, чем если бы такой охранник стоял на стационарном посту, — раза так в два. «Персональная охрана подразумевает определенные расходы — пусть это будет костюм не Brioni, а „Пеплос“, но хороший. Это стоит денег. Пальто, куртка, обувь, стрижка, галстук, рубашка, одеколон… — перечисляет наш собеседник, отмечая, что у телохранителя есть еще и представительские функции. — Когда большой босс выходит из машины, он хочет, чтобы на него смотрели как на большого босса. Если рядом с ним будет кто-то в застиранной телогрейке, эффект уже не тот. Ему нужен человек атлетического телосложения. Но таких еще надо найти, они и других денег стоят».
По закону охранник может иметь IV, V или VI разряд. IV — самый низкий. Охранники IV разряда в своей работе могут использовать спецсредства: наручники, резиновые палки. Охранники V разряда в дополнение к этому могут применять гражданское оружие (гладкоствольное). Охранники VI разряда, самого высокого, в дополнение ко всему вышеназванному имеют право использовать служебное нарезное оружие.
Для того чтобы получить определенный разряд, нужно пройти обучение. Его проводят частные организации, оно отличается в зависимости от разряда — и по цене, и по уровню сложности. Вне зависимости от разряда раз в год охранник должен проходить медкомиссию, периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением оружия и спецсредств, а также раз в пять лет — повышение квалификации, получение нового удостоверения (УЧО).
Самые популярные в сфере охраны — охранники IV разряда. В Татарстане таковых, по данным управления Росгвардии по РТ, 10,1 тысячи. Зачастую именно по ним «измеряют» сферу охраны: среднестатистический работник с общим набором знаний и умений, со средней зарплатой.
Охранники V разряда встречаются реже, чем IV и VI. «Проще сразу получить VI, чем быть ни рыба ни мясо», — говорит один из собеседников нашего издания. Это подтверждают данные Росгвардии: V разряд имеют в Татарстане всего 1,5 тыс. охранников, тогда как охранников VI разряда в республике — почти 5,8 тысячи. Конечно, в зависимости от разряда отличается и зарплата: чем выше разряд, тем она больше.
По закону охранник с УЧО не может работать сам на себя, быть самозанятым. Он обязательно должен оформить трудовые отношения с охранной организацией.
У самых больших боссов телохранители могут зарабатывать порядка 100 тыс. рублей в месяц. Такую зарплату получают телохранители семьи одного из бывших королей республиканской нефтехимии и его семьи. Какие за эти деньги условия работы? Демократичный график два через два, выдают айфон и обеспечивают бесплатной связью, а еще — бесплатным абонементом в хороший фитнес-зал, кому-то даже с персональным тренером. Причем фитнес — обязательный пункт в трудовых условиях охранника, отказаться нельзя. Руководители личной охраны зарабатывают немногим больше — от 120 тыс. до 140 тыс. рублей в месяц.
Еще один пример — открытая вакансия сотрудника личной охраны руководителя завода «Элекон», которому за работу предлагают «от 100 тысяч рублей до вычета налогов».
В Татарстане, по словам одного их наших собеседников, платить за охрану много не привыкли, а потому зачастую потолок для телохранителей, личных водителей-охранников доходит до 90 тыс. рублей при пятидневке. А посуточно телохранителей почти не берут.
Зато (и это главное!) у них есть другие «плюшки»: начальник может подарить квартиру, машину, отправить на дорогостоящий отдых. Но происходит это крайне редко. В реальности преподносятся более дешевые, но практичные подарки: телефон (чтобы телохранитель был всегда на связи), оплата мобильной связи, абонемент в спортзал (чтобы охранник держал себя в форме).
При этом надо понимать, что для охраняемых объектов телохранители обходятся в копеечку. Зачастую охранник у них не один, а от двух до четырех человек на всякий случай: кто-то заболел или, например, требуется усиленная охрана в какой-нибудь поездке.
Если бизнесменов охраняют частники, то безопасностью глав регионов по закону с 2018 года занимается Росгвардия. Раньше в Татарстане, еще с 1992-го, существовала служба безопасности президента РТ (ее последний начальник Рустем Гумеров стал руководить управлением Росгвардии по Татарстану), но ее ликвидировали. Расценки на охрану указаны на сайте ведомства: за охранника из числа среднего начальствующего состава придется отдавать по 370 рублей 54 копейки в час, из числа младшего — 350 рублей 42 копейки. У министров в Татарстане охраны нет, Росгвардия охраняет лишь здания ведомств.
На особо важных и режимных объектах в России в целом и в Татарстане в частности работают сотрудники вневедомственной охраны (ОВО) Росгвардии и ФГУП «Охрана» Росгвардии
Вневедомственная и государственная охрана
На особо важных и режимных объектах в России в целом и в Татарстане в частности работают сотрудники вневедомственной охраны (ОВО) Росгвардии и ФГУП «Охрана» Росгвардии. Обоих контролирует, как несложно догадаться, Росгвардия, но не всех из них можно назвать охранниками. Например, сотрудники ОВО Росгвардии подчиняются закону «О полиции», у них есть соответствующие звания. «Туда нельзя просто прийти и устроиться, как охранник сегодня может устроиться в один ЧОП, поработать, не понравилось — пойти в другой, третий. Так скакать не получится», — говорит один из наших собеседников, не понаслышке знакомый со службой в Росгвардии.
Вневедомственная охрана Росгвардии подчиняется закону «О полиции». Свои истоки она берет еще со времен существования милиции, а с 2016 года это структурное подразделение Росгвардии. Сотрудники вневедомственной охраны относятся именно к Росгвардии, а не к тем организациям, которые они охраняют. Есть конкретный утвержденный список организаций и объектов, которые в России могут охранять исключительно сотрудники ОВО Росгвардии. Это, например, здания силовых ведомств, ЦБ, избиркомов, ряд аэропортов, ГЭС, ряд культурных учреждений. Полный список есть в распоряжении правительства РФ от 15 мая 2017 года №928-р, он периодически корректируется. Сейчас в нем 37 объектов с конкретными адресами.
Есть еще такое понятие, как «ведомственная охрана» — она регулируется законом «О ведомственной охране» и, по сути, состоит в штате самого ведомства либо относится к нему. Раньше ряд госорганов имел право самостоятельно охранять свое имущество, для чего набирали себе в штат охранников. Со временем такая охрана считалась структурным подразделением в том или ином министерстве, а потом их «преобразовали» в юрлица, которые, впрочем, все равно находились под контролем тех же министерств. В 2000 году в России утвердили список министерств и ведомств, которые имеют право создать свою ведомственную охрану. Это МЧС, минобороны, ГУ спецпрограмм президента РФ, минстрой, минтранс, федеральное агентство ж/д транспорта, федеральное агентство по госрезервам, минфин. Соответственно, их ведомственная охрана берет в работу все объекты, что так или иначе относятся к министерству/ведомству.
В охранной сфере о предприятиях, которые находятся под охраной подразделений войск Росгвардии или ФГУПа, говорят, что они находятся под госохраной. Однако закон «О госохране» к объектам госохраны относит только первых лиц государства — президента, премьер-министра, руководителей Совфеда, Госдумы, силовых ведомств и т. д. Госохрану осуществляет ФСО.
По словам наших собеседников, зарплата у сотрудников ОВО Росгвардии на том же уровне, что и у полицейских в МВД. А вот довольствие сотрудников ФГУПа в нашем регионе почти ничем не отличается от зарплаты охранников в ЧОПах. Несмотря на то что функции у них схожи с теми, что исполняет ОВО, у сотрудников ФГУПа ни специальных, ни воинских званий нет. Например, в открытых вакансиях в Набережных Челнах и Нижнекамске (работа в промзоне на объекте «Нижнекамскшина») будущим сотрудникам ФГУПа предлагают зарплату 19–25 тыс. рублей.
Впрочем, пользоваться услугами вневедомственной охраны или ФГУПа может любое частное предприятие и физическое лицо. Конечно, не всегда речь идет о сотруднике, который будет стоять с оружием у входа в объект. Здесь подразумевается и техническая охрана: установка тревожной кнопки и выезд по ее нажатию. Тарифы на услуги разные — они опубликованы на сайте, начинаются от 2 рублей в час.
В отдельную категорию эксперты «БИЗНЕС Online» выделяют сотрудников транспортной безопасности. Сами себя они охранниками не считают как минимум потому, что спектр их ответственности и полномочий выше
«Шикарная дорогая тема»: кто охраняет аэропорты и вокзалы
В отдельную категорию эксперты «БИЗНЕС Online» выделяют сотрудников транспортной безопасности. Здесь тоже есть небольшой законодательный коллапс: официально профессии «инспектор транспортной безопасности» не существует. Однако сами себя они охранниками не считают как минимум потому, что спектр их ответственности и полномочий выше. Вокзалы, причалы, аэропорты, метро — общественные места, а значит, и опасность разных преступлений высокая, надо уметь реагировать. Они могут проверять документы и багаж у подозрительных лиц, а также следят за безопасностью в поездах.
«Шикарная дорогая тема, вход туда только по приглашениям. В основном берут бывших сотрудников МВД», — говорит Толстых, не исключая, что на гражданке зарплата у них даже получится повыше. Стоимость часа услуг такой охраны для нанимателей может начинаться, по его оценкам, с 650–700 рублей. Услуги по обеспечению транспортной безопасности может предоставлять и ЧОП, но с высокой долей вероятности не пройдет конкурсную процедуру, потому что не будет соответствовать требованиям. А потому безопасностью таких объектов зачастую занимаются организации, которые получает лицензию не в Росгвардии, а в соответствующем органе (например Росавтодоре, Росжелдоре). Там же свидетельства об аттестации получают и сами сотрудники транспортной безопасности.
Не редкость, что на должность инспекторов берут людей, готовых к частым переездам и работе вахтовым методом. На вахте платят неплохо: например, в Татарстане искали сотрудника транспортной безопасности на объект в Санкт-Петербург и предлагали зарплату в 140 тыс. рублей. Но такие ценники — это скорее исключение из правил, внутри региона зарплаты ниже. Например, ООО «Гранд Сервис», подразделение транспортной безопасности, базирующееся в Казани, ищет инспекторов по досмотру и наблюдению с зарплатой от 28 тыс. рублей. Инспекторам по досмотру на ж/д вокзале в Казани предлагают от 3,7 тыс. рублей за смену при графике сутки через трое (от 37 тыс. рублей в месяц). А в другой вакансии сотруднику транспортной безопасности на маршрутах следования пригородных поездов из Казани предлагают жалование от 90 тыс. рублей при сменном (день/ночь) графике.
В то же время инспектору охраны в аэропорт (с трудоустройством в сам аэропорт) обещают зарплату всего 25 тыс. рублей. Инспектору по досмотру в «Метроэлектротрансе» — до 35 тыс. рублей. Аттестации от будущих сотрудников не требуют.
По словам Сергея Толстых, в среднем в Татарстане охранник за сутки работы получает от 2 тыс. до 3,5 тыс. рублей в зависимости от объекта и разряда сотрудника
Сколько получают в ЧОПах и не только
Бо́льшая часть тех, кого называют охранниками, трудится в ЧОПах, но есть и те, кто работает всерую: не трудоустраиваются официально, не имеют удостоверения. Потому минимальная и максимальная границы зарплат сильно удалены друг от друга. Самая маленькая зарплата на рынке — у вахтеров и сторожей на небольших частных объектах: 18–20 тыс. при графике сутки через трое. Зачастую, по словам наших собеседников, это неквалифицированные работники без УЧО, которых устраивают в штат организации, нанимающей охрану. Для владельца объекта это дешевле, чем нанимать ЧОП, тем более если у организации не один пост, а 15–20. «Из-за роста тарифов [на охранные услуги] многие заказчики отказались от услуг охраны, начали ставить своих сторожей. Их можно назвать как угодно, необязательно охранниками — ночными дежурными, просто ответственными лицами, которые находятся на объекте», — говорит один из собеседников нашего издания.
Кстати, чтобы не нарваться на штрафы, организации, принимающие в свой штат таких охранников, зачастую не прописывают в их должностных инструкциях именно как охрану. «Если охранная организация набирает людей, то их работник уже должен иметь удостоверение. И их будет контролировать Росгвардия. А если просто какая-то организация станет искать себе охранников, их Росгвардия не контролирует и проверять не будет, — объясняет Мартьянов. — С их стороны это нарушение закона в плане оказания охранных услуг — подобное уже преследуется полицией как незаконная предпринимательская деятельность. Полиция должна принимать к ним меры».
Самая маленькая зарплата на рынке — у вахтеров и сторожей на небольших частных объектах — 18–20 тыс. при графике сутки через трое. Зачастую, по словам наших собеседников, это неквалифицированные работники без УЧО, которых устраивают в штат организации, нанимающей охрану
Есть здесь и другая история, более организованная, — когда крупная организация создает охранную фирму, так сказать, под себя. «Из ЧОПа вам сегодня могут прислать одного человека, завтра — другого, потом — третьего. Для стабильной организации это не совсем удобно. Они хотят иметь возможность потребовать кого-то уволить, кого-то заменить, премировать и так далее, — объясняет востребованность собственной охраны наш источник. — Более того, когда у фирмы своя охрана, все деньги все равно будут крутиться внутри организации. Ей это в плюс». Эта история породила крупные ЧОПы на рынке. Например, корпоративный ЧОП ТАИФа — «Кеннард», «Татнефти» — «ТН Охрана» и др. Собеседники рассказывают, что в таких ЧОПах зарплата может превышать среднюю по рынку, от 40 тыс. рублей, с учетом того, на каком объекте будет трудиться охранник.
ЧОПы ориентируются на приказ Росгвардии, где указаны правила расчета цены контракта и одного поста охраны при закупках охранных услуг. Согласно документу, стоимость часа работы охранника зависит от МРОТ, помноженного на различные коэффициенты. «Приказ гласит: минимальный ценник для охранника IV разряда — не менее 195–200 рублей за человеко-час. Это для того, чтобы организация, получив деньги, работающая по законам РФ, могла оплатить официально налоги с данной суммы и оплатить ФОТ. На прибыль там практически ничего не заложено, 1,5–2 процента максимум», — объясняет Толстых. Такие суммы указаны для суточных смен (т. е. 24-часовых постов). При графике в 12 часов (смена в день или в ночь) ценник выше, около 300 рублей в час, отмечает Толстых, притом что за суточный или дневной пост налоговая нагрузка одинакова. «Но вместе с тем найти на 12-часовые смены гражданина гораздо тяжелее, чем на сутки», — добавляет эксперт.
Однако здесь есть коллизия. В Татарстане действует постановление кабмина РТ (от 24.11.2021) с указанием конкретной стоимости охранных услуг (для ЧОПов, которые заявляются на конкурс по охране школ). По словам Мартьянова, для школ I и II категорий эти нормативы находятся на уровне 150 рублей в час, для школ III и IV категорий — 130 рублей в час. «Ну как тут не будет серого рынка, если мы каждую вторую организацию можем взять и там будут превалировать контракты по 130–140 рублей. Но за менее чем 195 рублей ты не можешь работать! Иначе просто не сможешь платить налоги и зарплату», — говорит Толстых. По его словам, его организация заключает договоры исходя из стоимости часа охраны в 195–250 рублей. «Те наниматели, которые понимают, что им нужна охрана, идут на эти деньги. А те, кто просто не ограничен бюджетными деньгами, вынуждены заключать договоры с дешевыми ЧОПами, лишь бы просто заключить договор. А то, что эти бюджетные деньги будут на ветер выкинуты, уже второй вопрос», — говорит наш собеседник. Поэтому ЧОПы, работающие вбелую, в тендерах зачастую предпочитают не участвовать, ведь там приоритет отдается тем, кто больше собьет цену, — таков закон (№44-ФЗ), по которому работает большинство бюджетных организаций. «Но если предприятие снизило цену более чем на 25 процентов (от начальной максимальной цены контракта, установленной в приказе Росгвардии, — прим. ред.), получается, оно уже не в состоянии выплатить своему работнику МРОТ», — указывает Мартьянов.
Вообще, зарплата охранника зависит от объекта, на котором он работает. «На каждом объекте своя специфика, поэтому тарифная политика очень разбросана», — говорит один из наших собеседников. Так, например, по его словам, ТЦ после времен COVID-19 с пустующими залами стали экономить на охране.
На другой чаше весов — условное строительство трассы М12. «Денег немерено, техника — в чистом поле, возят нерудные материалы, электричества нет, ничего нет, — описывает источник сложность работы. — Ночью там надо охранять и технику, и сырье, и оборудование. И телевизор не посмотришь, а в туалет в посадку надо сбегать. Там готовы заплатить и по 250 рублей в час за охрану. Потому что в структуре их затрат расходы на охрану — это ни о чем».
В охранной сфере зарплату чаще считают по суткам, т. е. посменно. По словам Толстых, в среднем в Татарстане охранник за сутки работы получает от 2 тыс. до 3,5 тыс. рублей в зависимости от объекта и разряда сотрудника. Другой источник называет иные цифры: от 1 тыс. до 2,5 тыс. рублей за суточный пост без оружия, с оружием — от 3 тыс. рублей.
По словам Толстых, работники из районов РТ охотно соглашаются на те зарплаты, на которые не идут казанцы, даже с учетом того, что придется ездить на вахту. И почти все охранники не прочь пошабашить: если взять больше смен, то зарплата может дойти и до 70 тыс. рублей в месяц. Работают и по двое суток подряд, и сутки через двое, и на одном и нескольких объектах сразу. Один из наших собеседников рассказал историю, когда охранник — бывший командир полка МВД — жил на охраняемом объекте, потому что больше было негде. «Брал все смены подряд. Так нельзя, конечно, но… У него там был порядок. Он получал четыре небольшие зарплаты», — рассказал источник.
По словам Толстых, сейчас в охрану идут люди «с наименьшими амбициями по собственной социальной значимости», которые по какой-то причине не нашли себя на более высокооплачиваемой работе и вынуждены соглашаться на эту
Работа для ленивых
«Раньше в охрану шли работать люди в большинстве своем ленивые. Кто такой охранник? Человек, который три дня спит дома, занимается шабашками или своим садом, огородом, домом и сутки спит на работе за деньги», — говорит один из наших собеседников. Впрочем, если сравнить с мнением нынешних игроков рынка, то мало что изменилось. По словам Толстых, сейчас в охрану идут люди «с наименьшими амбициями по собственной социальной значимости», которые по какой-то причине не нашли себя на более высокооплачиваемой работе и вынуждены соглашаться на эту. При этом требования к условиям труда у них минимальны, как и стремление к какому бы то ни было образованию.
По словам руководителя ГК «Застава», если представить сообщество охранников как пирамиду, то сверху как самый малочисленный слой будут бывшие сотрудники правоохранительных органов — МВД, МЧС, УФСИН, ФССП. Чуть больше них по численности — люди с профессией, которые не могут дальше работать по специальности по состоянию здоровья (например водители, крановщики, сварщики). «Они не асоциальны. Они не могут вести профессиональную деятельность по ряду заболеваний, но подпадают под определение „здоров“ для получения лицензии охранника», — говорит Толстых.
Еще одна категория — пенсионеры по возрасту. «Пенсионеры идут работать в ЧОПы, но официально оформляться категорически не хотят! Потому что тогда им не будут индексировать пенсию. Приходится уговаривать, но как их уговоришь, если у соседа пенсия стала больше на тысячу рублей после индексации, а у них — нет?» — говорит один из наших собеседников. Еще одна тенденция, вызванная пенсионерами в сфере охраны, — сезонность работы: в летнее время они предпочитают заниматься огородом. «Если зимой пенсионеру делать нечего, дома сидеть с супругой неохота, он идет на работу — лучше лясы поточит с кем-то. С октября по апрель он с удовольствием работает. А потом просит административный отпуск на несколько месяцев — надо ехать с женой на дачу, им дети вручили внуков. Картошка, теплица, рыбалка…» — объясняет логику наш источник. Тут стоит отметить, что в законе об охранной деятельности нет ограничения для охранников по возрасту, полу или социальному положению: им может стать любой, бы был здоров. «Если человек прошел все проверки, медкомиссию, предоставил все справки, то ему не могут отказать [в выдаче удостоверения охранника]. Жалуются, что бабушки в охране стоят — так они эти проверки проходят!» — говорит Мартьянов.
И, наверное, самая многочисленная категория, по мнению Толстых, — это люди, которые себя нигде не нашли. Это могут быть судимые (даже с погашенной судимостью бывшие зэки «бьются» по базам, и их никто не принимает на более или менее серьезную работу), временщики, работающие от зарплаты до зарплаты, выпивающие граждане, которые не могут соблюдать серьезный рабочий график. «Все ли составляющие этой пирамиды имеют лицензию охранника? Нет, конечно», — уверенно говорит наш собеседник.
По оценкам Мартьянова, в Татарстане в охранной сфере поровну мужчин и женщин. Во-первых, досматривать женщин может только женщина или, например, зайти в женский туалет в ТЦ в случае чего. Во-вторых, женщины ничем не уступают мужчинам, уверен он. «Есть женщины, которые гораздо лучше проходят проверки [Росгвардии], чем мужчины: лучше ориентируются в применении специальных средств и оружия», — отмечает эксперт. «Женщины более уперты, а иногда и более адекватны, зачастую и непьющие. Они смелее, чем мужики», — приводит еще один аргумент другой наш собеседник.
Какие тенденции
Число ЧОПов и количество охранников снижаются, а ответственность растет, как и зарплаты, которые, впрочем, все равно остаются низкими. По данным HeadHunter, на апрель 2023 года медианная предлагаемая зарплата в сфере охраны и безопасности в Татарстане составила 34,8 тыс. рублей (в 2022-м — 30 тыс. рублей, в 2021-м — 23,5 тыс.).
Одна из тенденций на рынке охраны — ужесточение контроля. Однако, по словам Толстых, под проверки подпадают, как правило, крупные ЧОПы, а бо́льшую часть «незаметных» организаций проверяют в основном только при наличии жалоб. «А чтобы проверить весь этот пласт, надо подключать и сотрудников МВД, и налоговой, и трудовой инспекции, — отмечает он. — Но я очень рад, что Росгвардия с другими профильными организациями системно проводит работу по приведению данной отрасли в соответствие с требованиями закона. Огромное количество руководителей, массы людей, занятые в охранном сегменте, просто не соответствуют поставленным задачам — интеллектуально, морально-идеологически, психологически, физически, культурно».
Еще одна тенденция — возросшая ответственность. Здесь очень трагичные примеры — массовые убийства в техникуме в Керчи, 175-й гимназии в Казани, Пермском университете… «Охранники поняли, что их могут и убить. Это риск», — говорит один из наших собеседников. Другой момент — нежелание брать ответственность на себя в случае, если, не дай бог, что произойдет. Причем отвечать не хотят ни сами охранники, ни их руководители.
Из этого вытекает третья тенденция — рост цен на охранные услуги ЧОПов и нежелание людей в принципе становиться охранниками. «Для тех, кто работает вбелую, это очень затратный бизнес», — говорит Мартьянов. По его словам, человек, решивший стать охранником, должен выложить около 20 тыс. рублей, чтобы пройти медкомиссию и обучение, а затем ежегодно требуется проходить обследование у медиков (тоже платно, стоит от 6 тыс. до 14 тыс. рублей) и периодические проверки на профпригодность. «Владельцы оружия проходят медкомиссию раз в пять лет, хотя точно так же имеют право применять оружие на охоте и в соответствии с необходимой обороной в крайней необходимости», — приводит сравнение Мартьянов.
По его словам, руководители ЧОПов готовы сами оплачивать первоначальные траты на обучение и т. д. — например, с условием, что человек отработает в организации минимум год или выплатит все позже в рассрочку. Впрочем, не каждый будущий охранник готов «пройти несколько кругов ада» и отстоять в очереди в наркодиспансере. Соответственно, эти затраты отражаются на ЧОПе (плюс налоги, форменная одежда, спецсредства и т. д.), и из этого складывается цена охранных услуг. Здесь есть парадокс: да, возросшие цены положительно отразились на зарплатах, но ожиданиям соискателей все равно не соответствуют.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 24
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.