СИСТЕМНЫЙ КОЛЛАПС ИЛИ ЧП?

Сегодня в Госсовете РТ на комитете по законности и правопорядку заместитель начальника полиции Татарстана Василий Соколов кратко представил предварительные итоги результатов переаттестации сотрудников полиции «Дальний».

Из более чем восьмидесяти человек было рассмотрено пятьдесят. Из них тридцать соответствуют занимаемой должности. Семь подлежат увольнению, один сам подал рапорт на увольнение. Двое будут переведены на иную службу, еще трое будут в должности понижены. По шести сотрудникам будет проводиться дополнительная переаттестация, сообщил Соколов. Как уточнили газете «БИЗНЕС Online» в пресс-службе МВД по РТ, окончательные итоги переаттестации будут представлены в апреле.

Затем Соколов рассказал депутатам, что случившееся было крайне негативно воспринято не только общественностью, но и сотрудниками полиции. Что проблема в том, что из штата многих подразделений исчезли заместители или помощники по работе с личным составом и даже в республиканском МВД нет должности заместителя министра по данной линии работы. Но в то же время это не «системный коллапс, а чрезвычайное происшествие, имеющее локальный характер».

IMG_2286.jpg
Василий Соколов считает, что ЧП в отделе «Дальний» - не «системный коллапс, а чрезвычайное происшествие, имеющее локальный характер»

Депутат Сергей Рачков, председатель совета директоров ЗАО "Татпроф", спросил – есть ли системные встречи начальников полиции с жителями: «А то приехал большой начальник из Москвы - и к нему выстроилась большая очередь из жалующихся на полицию». Оказалось, что встречи с населением начальников полиции – это обязательная и ежеквартальная необходимость. Как сообщил Соколов, за три-четыре дня до встречи о ней информируют через СМИ.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ МОМЕНТ

Депутат Рафил Нугуманов, сам в недавнем прошлом замминистра внутренних дел РТ, вновь отметил в раздувании конфликта чью-то руку извне. «Хотел бы сказать о заказанности. Конечно, бутылку не заказали – вопросов нет. А вот потом разгул в прессе – это был заказ. Посмотрите, после нас была Тюмень, там убили в кабинете и отвезли в гараж, повесили труп, было Кемерово, - сказал Нугуманов. - Про тюменский случай - а он, может быть, даже страшнее - тридцать секунд телевидения и маленькая статья в газете. И все. Вы помните, как нас...»

Среди сделанных ошибок Нугуманов назвал разделение следственного отдела и прокуратуры, что осложнило проверки в МВД. «Есть еще психологический момент – следователь и опер вместе ведут дела, а завтра следователь этого опера должен проверять», - сказал Нугуманов.

«В МВД пришли молодые ребята. Что такое начальник угрозыска в 25 лет? В 25 лет человек еще не созрел, а он уже руководитель крупного угрозыска. Набирали лучших их худших. Надеемся, исправятся за время», - продолжил он.

ОТКУДА КАДРЫ?

Оказалось, что с кадрами в полиции Татарстана настоящая проблема (хотя где ее сегодня нет?! – хотелось спросить депутатов, многие из которых возглавляют крупные бизнес-структуры). Так, на вопрос депутата Лутфуллы Шафигуллина - гендиректора ОАО "Таттелеком", откуда в полицию приходят кадры, Соколов только развел руками – закрыта елабужская школа милиции, из юрфака КФУ предпочитают идти в прокуратуру и следственный комитет, правда, ежегодно КЮИ дает 150 - 160 офицеров. Однако в результате в настоящее время недокомлпект только по линии общественной безопасности составляет 350 человек. В частности, в ГИБДД недокомплекст в 80 человек, не хватает 90 участковых. Как уточнил Соколов газете «БИЗНЕС Online», средняя зарплата при этом составляет… 40 тыс. рублей. «Это нелегкая работа, требует мужества, всех желающих брать не можем», - отметил он.

«Может быть, отбор проводить на конкурсной основе, чтобы не за количеством гнаться, а за качеством?» - предложил Альберт Бикмуллин из КПРФ.

«Конкурс – это как минимум два, а тут даже одного нет, - парировал Нугуманов. – Высокие требования по здоровью, по моральным характеристикам, по игре на пианино у нас есть. Людей нет!»

IMG_2229.jpg
Оказалось, что с кадрами в полиции Татарстана настоящая проблема - в ГИБДД недокомплекст в 80 человек, не хватает 90 участковых. Средняя зарплата при этом составляет... 40 тыс. рублей

Соколов продолжил: «Фильтр у нас сильный: из десяти желающих на службу поступают один, два, три».

Многие отсеиваются по состоянию здоровья («Даже в армию сейчас набрать не могут», - вспомнили на комитете), по моральным качествам, из-за судимых родственников.

В итоге председатель комитета Шакир Ягудин даже предложил бросить своеобразный, почти коммунистический клич – по набору в полицию. Поскольку в данный момент тут «появилась брешь».

В общем, чем больше проходит времени после ЧП в "Дальнем" и отставки генерала Сафарова, тем больше понимаешь, что уроки "Дальнего" не усвоены ни обществом, ни элитой. К серьезному и системному разговору никто, похоже, не готов…

Будем ждать, пока снова рванет?