«Люди соскучились по празднику», — признают эксперты «БИЗНЕС Online», однако организации Татарстана второй год подряд отказываются от новогодних корпоративов. В их числе «Татнефть», ТАИФ, «Газпром межрегионгаз Казань», «Татэнергосбыт» и КАМАЗ. Те, кто все же отважился гульнуть, делают это скромно, а порой и тайно. Другие предпочитают отмечать праздник, не выходя из офиса. О том, как «Татэнерго» отметило 90-летие в «Корстоне», ТНВ погулял в «Пирамиде» без декретниц, а минстрой завтра готовится потрясти банкетный зал Tasigo, — в материале «БИЗНЕС Online».
Яркий сигнал об отсутствии спроса на предновогоднее веселье подал топовый исполнитель татаро-башкирской эстрады Радик Юльякшин, известный под псевдонимом Элвин Грей. Он демонстративно объявил о планах улететь вместе со своей женой в Таиланд — записывать новый альбом
Самый дорогой корпоративный тусовщик сбежал в Таиланд
Декабрь 2021-го повторит неудачу прошлого года — он для коллективов большинства компаний Татарстана прошел без корпоративов. Благодарить ли за это Роспотребнадзор, ослабивший «коронавирусные» ограничения слишком поздно, или экономический кризис, подтопивший финансовый жирок, сути это не меняет: предновогодние гулянья в ресторанах с богатой концертной программой остались в 2019-м. Сигнал об отсутствии спроса на предновогоднее веселье подал топовый исполнитель татаро-башкирской эстрады Радик Юльякшин, известный под псевдонимом Элвин Грей. Несколько дней назад через своего продюсера он объявил о планах улететь вместе со своей женой в Таиланд — записывать новый альбом. Для артистов декабрь — самый хлебный месяц, а Юльякшин еще в прошлом году охотно брался за выступления на корпоративах, притом что у него самый большой гонорар — 750 тыс. за кэптивный концерт.
Госслужащие в этом году декларируют самый скромный взгляд на совместные праздники. «По традиции корпоративы трех аппаратов — президента, кабинета министров и Госсовета республики — проходят в культурных объектах, — сообщила корреспонденту „БИЗНЕС Online“ руководитель пресс-службы президента РТ Лилия Галимова. — Это посещение театра или концерта симфонического оркестра. Мероприятия проводятся в соответствии с требованиями Роспотребнадзора».
Министерства и ведомства от корпоративов в основном отказались. АИР в этом году торжество с коллегами не проводило и не планирует. Минздраву Татарстана в эпоху ковидной войны не до корпоративов, ведомство второй год подряд их не проводит. Минэкологии заняло ту же позицию, как и Госжилфонд. Зато республиканский минстрой, который в этом году отмечает 100-летие, завтра планирует погулять в банкетном зале Kazan Palace by Tasigo.
В концертной программе «Татэнерго» были задействованы татарские эстрадные исполнители. Со слов экспертов рынка, их гонорары варьируются в диапазоне от 30 тыс. до 300 тыс. рублей за вечер
На веселье с прививкой: о размахе прошлых лет остается только вспоминать
Опрошенные «БИЗНЕС Online» крупные компании разделились на два лагеря: те, кто не устраивает корпоратив из-за пандемии, и те, кто празднует, несмотря ни на что. В любом случае о размахе прошлых лет приходится только вспоминать. Гала-концерты устраивают единичные коллективы.
У «Татэнерго» было целых три повода устроить корпоратив в конце декабря: День энергетика, 90-летие компании и Новый год. Площадкой для проведения торжества был выбран «Корстон», где аренда зала стоит от 350 тыс. рублей без учета стоимости банкета. Судя по количеству стульев на одном из фото, на праздник пригласили не менее 150 человек. В концертной программе были задействованы татарские эстрадные исполнители Резида Шарафиева, Артур Исламов, Зайнаб Фархетдинова, Эльза Исламова, Айдар Сулейман — со слов экспертов рынка, их гонорары варьируются в диапазоне от 30 тыс. до 300 тыс. рублей за вечер.
Также совместила Новый год с профессиональным праздником Сетевая компания. Судя по публикациям в соцсетях, в «Пирамиде» устроили концерт с номерами на национальную тематику, в которых приняли участие и сами сотрудники. «Люди соскучились по празднику, — рассказала „БИЗНЕС Online“ одна из гостей вечера. — Собрались работники управления в Казани и филиалов из районов — всего набралось человек 400». Целый блок программы был посвящен номерам самих энергетиков, а приглашенных звезд эстрады собеседница не смогла опознать. «У нас все давно привиты, поэтому разрешили так собраться», — отметила она. По ее словам, впечатления у зрителей остались положительные во многом благодаря общению в нерабочее время.
«Татспиртпром» провел несколько корпоративов в секретном режиме — по данным нашего источника, сотрудников строго-настрого попросили не выкладывать фотографии в соцсети. Праздничная эпопея началась 18 декабря. Казанский офис и руководство собрались в том же «Корстоне». С программой татспиртпромовцы справились собственными силами, без приглашенных артистов — на сцену вышел даже гендиректор Руслан Максудов. Собеседник «БИЗНЕС Online» отметил, что все прошло стандартно, а «раньше было интереснее». Еще два корпоратива для филиалов и представителей провели чуть скромнее на Казанском ипподроме. Довольно экономный вариант: ТСП является учредителем спортивного объекта, а алкоголь у них, так сказать, «с собой».
«Мероприятия проводились с учетом всех требований Роспотребнадзора, на них допускались только привитые сотрудники с QR-кодами. Кстати, в компании АО „Татспиртпром“ вакцинированы уже более 93,8 процента сотрудников», — говорится в комментарии компании.
Телерадиокомпания «ТНВ» отпраздновала в минувшую субботу в КРК «Пирамида», но ограниченным составом: декретниц, например, не пустили.
В пресс-службах «Татнефти», ТАИФа, «Газпром межрегионгаз Казани», «Татэнергосбыта» нам рассказали, что в этом году корпоративов не было — руководство компаний переживает за здоровье сотрудников. Естественно, собираться самостоятельно небольшими группами работникам никто не запрещал.
Олег Афанасьев: «Каждое подразделение, если хочет, может самостоятельно скинуться и выбрать для себя кафе или загородную базу отдыха. Все зависит от пожеланий самих работников»
«Раньше мы хотя бы какие-то тематические вечера устраивали, теперь стараемся их не проводить»
В Закамье ситуация примерно такая же. В пресс-службе исполкома Набережных Челнов нам рассказали, что сами корпоративов уже давно не устраивают, а если чиновник и был замечен на каком-то празднике, то в качестве гостя на частной вечеринке.
ПАО «КАМАЗ» корпоративы для сотрудников не проводит, и этот год исключением не стал. «У нас работают 32 тысячи человек, организовать для них корпоратив просто невозможно с учетом эпидемиологических ограничений, — рассказал корреспонденту „БИЗНЕС Online“ директор департамента по связям с общественностью Олег Афанасьев. — Раньше мы хотя бы какие-то тематические вечера устраивали, теперь стараемся их не проводить».
При этом инициативы отделов внизу приветствуются. «Каждое подразделение, если хочет, может самостоятельно скинуться и выбрать для себя кафе или загородную базу отдыха, — добавил Афанасьев. — Все зависит от пожеланий самих работников». Отметим, пресс-центр КАМАЗа провел корпоратив в челнинском ресторане Open City. Аренда базы в лесу на берегу Камы стоит в среднем 1,5–2 тыс. рублей в час за домик на 15–20 человек.
Зато челнинцам не чужд активный отдых. «За декабрь к нам приехали почти два десятка коллективов, от 6 до 70 человек», — рассказал корреспонденту «БИЗНЕС Online» директор клуба «Полигон 16» (занимается организацией игр лазертаг и пейнтбол) Дмитрий Новожилов. По его словам, чаще всего коллеги для участия в игре скидываются коллективами, но, например, «Татнефть» и «Хаят Кимья Россия» оплатили отдых своих работников. Цены на лазертаг, пейнтбол и страйкбол в клубе варьируются от 600 до 1,1 тыс. рублей за человека.
Интерес к проведению новогодних корпоративов в общепите проявился в последнюю неделю, после того как кабмин объявил о новогоднем послаблении ограничений
«Раньше мы работали на большие корпорации с масштабными мероприятиями, сейчас этого нет. Все стало очень и очень бюджетно»
И все же в сравнении с 2020 годом рестораторы отмечают рост спроса на новогодние корпоративы на 10–15%, рассказала «БИЗНЕС Online» исполнительный директор ассоциации рестораторов и отельеров Галина Шарафутдинова. Крупные компании, которые в прошлом году наотрез отказывались от проведения корпоративов или уходили праздновать в коттеджи и на базы отдыха, в 2021-м все чаще принимают решение отметить праздник в традиционном городском формате. «Я разговаривала с корпорантами, потенциальными заказчиками. Они устали жить в напряжении и хотят получить удовольствие от Нового года и почувствовать праздник в атмосфере любимых заведений. А рестораторам это дает возможность покрыть расходы января, когда мы войдем в низкий сезон», — рассказала Шарафутдинова.
Интерес к проведению торжеств в общепите проявился в последнюю неделю, после того как кабмин объявил о новогоднем послаблении ограничений. Напомним, согласно постановлению, с 20 декабря по 10 января общепиту разрешили принимать гостей с 6 утра и до часу ночи, а не до 23:00, а в новогоднюю ночь — до 03:00. О том, чтобы руководство республики смягчило «коронавирусные» ограничения на период новогодних каникул, татарстанские рестораторы просили еще в начале декабря.
Самыми популярными площадками для празднования Нового года в декабре 2021-го стали современные гастробары, лаундж-кафе, бары, где собираются небольшими компаниями. В основном организации бронируют торжества на группу численностью от 10 до 25 человек, уточнила Шарафутдинова. «Некоторые банкетные залы, которые ориентировались только на свадьбы, дни рождения, юбилеи, в этом году тоже проводят корпоративы, — добавила она, — это поможет им сохранить предприятия».
Корпоративов теперь больше, чем в 2020-м, но масштабнее они не стали, рассказывает ведущий развлекательных программ Григорий Важов. Форматы праздника и бюджеты компаний стали значительно скромнее. «Корпоративы превратились в скромные посиделки с новогодним ужином с минимальным количеством развлекательной программы. Бюджеты у организаций по сравнению с прошлыми годами стали намного скромнее. Если раньше я и мои коллеги работали в основном на большие корпорации, были масштабные мероприятия, то сейчас этого нет и все стало очень и очень бюджетно», — рассказал Важов.
Собеседник издания отмечает, что численность гостей на новогодних мероприятиях в этом году не превышает 50–60 человек. Крупные компании, по словам Важова, отказались от проведения праздников из-за «ковидных» ограничений: «Собрать в одном зале ресторана 350–400 человек уже не представляется возможным, как соблюдать требования Роспотребнадзора? Таких площадок у нас в Казани явно немного».
Некоторые компании устраивают праздник прямо в офисе, не отходя от рабочего места, говорит собеседник издания: «После трудового дня просто часа за 2–2,5 отметят новогоднее мероприятие, получат премию, подарки и разойдутся по домам».
Из-за низкого спроса на крупные праздники в Татарстане казанские агентства, по его словам, переключились на столичный рынок. Москва все так же гуляет, говорит Важов, несколько масштабных новогодних корпоративов ведущего прошло именно там, и причем организовывали их татарстанские ивенторы.
Со снижением интереса к кэптивному Новому году не согласен другой ведущий Руслан Шарафутдинов. «В этом году сумасшедший спрос, — говорит он. — С 17 до 25 декабря я каждый день работаю». По его ощущениям, интерес к корпоративам в этом году вырос примерно на 80%. «В прошлом году люди еще боялись на корпоративы ходить, даже если им разрешили праздновать. А в этом году максимально все привитые. Среди ведущих тоже кто переболел, кто привит, мы подготовились, на всех мероприятиях эти справки проверяют», — рассказал он.
«Люди просто боятся встречаться в местах массового скопления»
«Старшее поколение непривитое, они меняют формат на домашние посиделки»
Генеральный директор отеля «Татарстан» Валентин Голубев отметил небольшой рост количества корпоративов в этом году, но увеличение несравнимо с числом праздничных мероприятий, проводимых в допандемийное время. Если в последние дни декабря 2021-го здесь запланировано 10 праздничных вечеров, в прошлом году их было 7, то в 2019-м проводилось около 20 корпоративов. Голубев добавил, что его основные клиенты — крупные компании, которые бронируют целый зал, рассчитанный на 200 человек. Хотя из-за «коронавирусных» ограничений сейчас сюда пускают не более 120 гостей. Такие корпоративы в среднем стоят около 400–600 тыс. рублей, в зависимости от среднего чека. Обычно у больших компаний он невысокий, в отличие от маленьких, отмечает Голубев. «Тенденция 2020–2021 годов — это минимальный бюджет. Предприятие понимает, что надо организовать праздник, и при этом хочет уложиться в меньшее количество денег. Очень много предприятий, которые проводят свои мероприятия на базах отдыха», — рассказал он.
Руководитель проекта P.Love Нурислам Шарифулин указывает на то, что количество новогодних корпоративов в так называемых семейных заведениях в этом году снизилось примерно на 25%. «Есть сегмент недорогих корпоративных мероприятий — всякие банкетные залы, они битком. А у заведений, которые ориентированы на семейную публику, идет серьезный спад», — говорит Шарифулин. Причина — пандемия и ее последствия. «Старшее поколение непривитое, много невакцинированных взрослых, и, соответственно, они меняют формат на домашние посиделки. Люди просто боятся встречаться в местах массового скопления», — предполагает он. Кроме того, пандемия очень сильно отразилась на финансовой состоятельности компаний самых разных отраслей, считает Шарифулин.
Директор ресторана «Туган авылым» Гульназ Мухаметшина рассказала «БИЗНЕС Online», что не заметила разницы в количестве проводимых мероприятий в этом году, но отметила, что в этот предновогодний сезон было много отказов от броней. «Большинство заболели, кто-то сказал, что руководство запретило. Были моменты, когда сам руководитель заболел и сотрудники, чтобы его поддержать, не проводили корпоратив», — рассказала она.
Мухаметшина отметила, что не всегда праздники проводятся за счет компании, есть примеры, когда сотрудники решают собраться в ресторане сами. Наиболее крупное новогоднее торжество на две сотни человек в их заведении обошлось компании примерно в 500 тыс. рублей.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 71
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.