В России с апреля вдвое увеличилось число работников, желающих навсегда остаться на «удаленке», следует из результатов опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob (есть в распоряжении ТАСС).

Так, после окончания пандемии хотели бы продолжить работать удаленно 41% россиян, при этом среди женщин эта позиция более популярна: 46% против 36% среди мужчин. В то же время в апреле о желании работать из дома заявляли лишь 19%.

По данным исследования, работать из дома начинают все больше сотрудников российских компаний. Если в октябре на «удаленку» отправляли 37% работодателей, то в декабре их стало уже 51% — это лишь немногим меньше, чем в мае, когда «дистант» был в 59% организаций. Чаще всего дистанционно работают сотрудники в сфере информационных технологий (32%), продаж (31%), бухгалтерии (30%) и управления персоналом (25%).

Более трети (36%) россиян на «удаленке» считают, что дома им удается работать лучше, чем в офисе. Такую оценку своему труду чаще дают мужчины — 38% против 33% женщин. Столько же респондентов заявили, что трудятся одинаково эффективно и дома, и в офисе — такого мнения чаще придерживаются женщины (41% против 31% мужчин). 17% дистанционных работников признались, что дистанционно работают хуже — им мешают домочадцы или домашние заботы.

Большинство трудящихся из дома (47%) рассказали, что рабочая нагрузка осталась на прежнем уровне, у каждого четвертого (24%) — возросла, и лишь у 19% — снизилась. В апреле же работники на «дистанте» чаще сообщали о том, что работы стало меньше (36%).

Исследование проводилось с 10 по 23 декабря среди 1 тыс. менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий по всей России, а также 1,6 тыс. работающих удаленно сотрудников компаний.