Опрос недели: Какие праздники, пришедшие в Россию в постсоветский период, стоит отмечать корпоративно?
Сегодня влюбленные празднуют День святого Валентина, а некоторые предприятия привязывают к этой дате и коллективные мероприятия. А как вы отмечаете на работе День всех влюбленных и по каким поводам устраиваете корпоративные вечеринки? Сказываются ли они на производительности и рабочей атмосфере? На вопросы «БИЗНЕС Online» отвечают Олег Афанасьев, Лариса Козлова, Махмут Ганиев и другие.
— На КАМАЗе мы День святого Валентина не отмечаем, никаких мероприятий не проводим. Мы считаем, что празднование — это личное дело каждого и если кто-то из работников хочет поздравить коллег, то мы, конечно же, не препятствуем.Олег Афанасьев руководитель пресс-службы ПАО «КАМАЗ»
Праздники, которые мы традиционно отмечаем много лет, — это День машиностроителя, 8 Марта, ну и годовщина компании — начало строительства КАМАЗа и выпуск первого грузовика. Такие события мы празднуем всем предприятием либо в ДК «КАМАЗ», либо в Органном зале. По случаю Нового года и других праздников централизованно никогда корпоративов не проводили и не собираемся — собрать на них 40 тысяч человек просто нереально. Подразделения могут отмечать праздники по собственной инициативе. Например, мы в пресс-службе на Новый год и на 23 февраля скидываемся и ходим в кафе. Но, повторюсь, это делается исключительно за собственные средства. Я, как руководитель пресс-службы, считаю, что подобные корпоративы проводить надо, но это не должна быть пьянка. К корпоративным мероприятиям подчас очень примитивное отношение: люди собрались, пошли в ресторан, выпили, подрались — я, конечно, категорически против подобного.
— Организацию такого замечательного праздника, как День святого Валентина, в основном берут на себя наши студенческие творческие коллективы, организовывая различные акции, флешмобы и творческие номера. Безусловно, это находит отклик и создает особое настроение и среди профессорско-преподавательского состава. Мы, конечно, с удовольствием поздравляем коллег и с профессиональными праздниками, и с традиционными — такими, как 23 февраля, 8 Марта и другие.Махмут Ганиев директор Набережночелнинского института КФУ
Почти каждый пятый студент нашего вуза является иностранным гражданином, и поэтому мы лояльно относимся к праздникам, пришедшим к нам из других стран. С большим удовольствием знакомимся с культурой и традициями их родных краев и всячески поощряем проведение подобных мероприятий на базе нашего университета. Все они проходят во внеурочное время и привносят особое настроение по завершении рабочего дня.
— На работе День святого Валентина мы не празднуем, потому что я считаю, что это праздник для влюбленных и нужно его отмечать с любимым человеком. В рабочее время у нас каждый занимается своим делом. Помимо Дня всех влюбленных, мы празднуем Новый год, 8 Марта, а также день открытия нашего первого салона, это в июле, и ресторана «Бразилия» — в декабре. Чаще всего мы собираемся вместе с коллегами и друзьями в «Бразилии».Лариса Козлова директор сети центров красоты «Ларкон»
На нашу работу корпоративы не могут плохо влиять. Наоборот, они способствуют сплочению сотрудниц, мы вдохновляем друг друга, делимся идеями, отдыхаем. Что касается праздников, пришедших к нам из других стран, то я принимаю только День святого Валентина. С остальными как-то не свыклась еще.
— В «Конкор-Оптике» мы этот праздник не отмечаем. У нас 99 процентов сотрудников — женщины, а мужчины все женатые. Празднование Дня святого Валентина вызвало бы вопросы у их жен. Но, поскольку праздник добрый, мы все же стараемся отработать день в позитивном ключе, сотрудники в общем чате обмениваются напоминаниями о том, что нужно поздравить близких. Корпоративно мы отмечаем два дня в году — День медика и Новый год. На День медика летом выезжаем на базу, проводим конкурсы, жарим шашлыки, ведем себя как дети. Новый год привязываем к дате запуска торговой марки CrystalView, под которой выпускаются наши хрусталики и контактные линзы.Максим Федоров гендиректор ООО «Конкор-Оптика», владелец кафе «Компот»
Производительность труда, конечно, страдает на следующий день, но такие мероприятия все равно нужны. У меня сотрудники в разных городах, для них корпоративный отдых — это возможность познакомиться с коллегами вживую. Для всех нас работа — второй дом, в котором мы проводим 80 процентов активного времени. Он должен быть комфортным.
В проекте «Prотанцы», который курирует моя супруга, День святого Валентина отмечают. Там педагоги молодые, много детей — они шлют друг другу валентинки, признаются в профессиональной любви. Дети между собой тоже обмениваются, у них возраст подходящий, 12–18 лет, бывают свои милые истории. В «Prотанцах» на ресепшене ставят коробочку для валентинок, завтра ее вскроют и раздадут признания адресатам.
Наше кафе «Компот» заготовило для клиентов оригинальные сердечки, будем наливать немножко вкусного шампанского, детям — шарики. В любви ведь признаются не только своим вторым половинкам, но и близким. Мне нравится поздравлять с этим праздником своих детей. Дома мы устроим семейный стол при свечах. Для нас это лишний повод организовать церемониальный ужин, поговорить о семейных делах, не касаясь ни работы, ни чего-то другого — о летнем отпуске, о соревнованиях дочери, о спортивных успехах сына. Обязательно куплю сегодня цветы для жены и дочки.
Другие модные праздники мы в кругу семьи не отмечаем, Хеллоуин дети сами справляют, а мы разве что помогаем им костюмы подготовить. Праздник вроде и не наш, но у поколения Z уже сформировалось представление о том, что он должен отмечаться. Почему бы и нет, если он несет позитив.
— У нас коллектив практически мужской — производство как-никак, работают сварщики и слесари. Так что День святого Валентина мы не отмечаем. Корпоративы у нас бывают — новогодний например, и дни рождения мы празднуем в обязательном порядке. Я считаю, что все должно быть в меру. Корпоративы нужны — это повод пообщаться в неформальной обстановке, обсудить не рабочие вопросы, а личные. Можно прийти нарядными, сказать теплые слова друг другу, но не нужно делать этого слишком часто.Руслан Мустафин генеральный директор ООО «Луч»
О таких праздниках, как День святого Валентина или Хеллоуин, мы вспоминаем лишь благодаря соцсетям. У нас просто нет времени их отмечать. Все ребята женатые, у них цветочно-букетный период уже, видимо, пройден. Их жены радуются не сердцу, сваренному из арматуры, а хорошей зарплате.
— Мы не отмечаем День святого Валентина и не собираемся. Празднуем только Новый год, Сабантуй и день основания нашего предприятия. Корпоративы действительно хорошо влияют на коллектив, но на производительность труда — нет. Кстати, мы не отмечаем также День защитника Отечества и 8 Марта. То есть поздравляем сотрудников, показываем свое уважение, но не организовываем никаких мероприятий. Мы всегда проявляем внимание к сотрудникам, без этого никак.Василий Маньковский председатель совета директоров УК ООО «КОМ»
Мне неприятны чужие праздники. Кажется, что они какие-то развратные. У нас много своих праздников, на которые можно обратить внимание.
— Мы, конечно, влюблены в свою работу, но День святого Валентина не отмечаем. На предприятии я никому не запрещаю его праздновать, коллеги могут делать что угодно. Но это не тот праздник, в честь которого нужно организовывать корпоратив. Мы отмечаем День защитника Отечества, 8 Марта, День строителя, Новый год, а в особенности — 17 июля, день изобретения кондиционера. Это для нас самый святой праздник.Павел Евдокимов гендиректор ГК «Инжиниринг Плюс»
В последнее время мы с коллегами стали чаще ходить по театрам. Бронируем зал, а после спектакля остаемся на фуршет. Сейчас я думаю о том, чтобы провести следующий корпоратив в Органном зале. Корпоративные выходы положительно влияют на коллектив, и я организовываю такие мероприятия с душой, без оглядки на производительность труда.
В целом я нормально отношусь к праздникам, пришедшим в нашу культуру после советского периода. Могу с радостью отпраздновать, например, и Крещение, и Уразу-байрам. Правда, с Хеллоуином или Днем святого Валентина своих друзей не поздравляю.
Фото на анонсе: © Евгений Одиноков, РИА «Новости»
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 1
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.