Росгвардия будет принимать на работу только после проверки кандидатов на детекторе лжи. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на законопроект, разработанный зампредом комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Александром Хинштейном.

Фото: «БИЗНЕС Online»


Отмечается, что проект закона, подготовленный вместе с представителями Росгвардии, существенно расширяет полномочия ведомства в сфере обеспечения собственной безопасности.

Сейчас полномочия подразделений собственной безопасности никак не регламентированы законом — это, в свою очередь, не позволяет проводить «всестороннюю проверку кандидатов на службу (работу) в Росгвардию», проверять уже действующих сотрудников и обеспечивать личную безопасность гвардейцев и членов их семей, пояснил Хинштейн. Если поправки будут одобрены, глава Росгвардии Виктор Золотов будет сам определять порядок, сроки и случаи проведения проверок.

«Отказ от психофизиологического исследования кандидатом на службу или действующим сотрудником будет являться основанием для его непринятия или же, соответственно, немедленного увольнения», — пояснил зампред комитета по безопасности.

По его мнению, такие меры позволят отсеять недобросовестных соискателей, выявить уже работающих «оборотней», а также усилить работу по профилактике правонарушений. Помимо этого, ожидается, что проверки, в том числе с использованием детекторов лжи, смогут существенно повысить уровень кадрового отбора, особенно при выдвижении сотрудников Росгвардии на начальствующие и командные должности.

В пояснительной записке уточняется, что проверки, в том числе с использованием полиграфа, еще с 1995 года используются органами ФСБ и уже доказали свою эффективность.