Сотрудники заводов Ford-Sollers, которые летом будут закрыты в Татарстане, смогут получить компенсацию при соблюдении нескольких условий. Каждый сотрудник гарантированно получит три ежемесячных оклада, рассказал Autonews.ru представитель межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА).

По словам собеседника издания, в Ford заявили, что сотрудники смогут претендовать на дополнительные выплаты в зависимости от стажа работы. Остальные оклады они получат в том случае, если вплоть до 24 июня не получат дисциплинарных взысканий, полностью выполнят производственный план и не будут брать больничный (допускается пять дней максимум).

Напомним, 27 марта Ford-Sollers официально объявил, что покидает российский рынок легковых машин. Компания намерена закрыть заводы в Набережных Челнах и Всеволожске (Ленинградская область), а также завод двигателей в ОЭЗ «Алабуга» (город Елабуга). Говорилось о том, что в Татарстане под сокращение попадут около 1 тыс. работников. Уволенных рабочих могут трудоустроить на КАМАЗе, в ТОСЭРах и ОЭЗ.

Ранее в Ford-Sollers заявили, что при добровольном увольнении сотрудники смогут получить компенсацию в размере от 5,5 до 12 месячных окладов. Рабочие во Всеволожске после этого пригрозили забастовками.