Продажники остаются самыми востребованными для работодателей. Например, на сайте hh.ru размещено более 850 соответствующих вакансий. Это больше трети всех предложений

ЗНАЕШЬ ОСОБЕННОСТИ ЗАКУПОК В БЕЛАРУСИ И КАЗАХСТАНЕ? МОЖЕШЬ ПОЛУЧАТЬ ДО 500 ТЫС. РУБЛЕЙ

Продажники остаются самыми востребованными для работодателей. Например, на сайте hh.ru размещено более 850 соответствующих вакансий. (Отметим, что речь в обзоре идет как о вакансиях компаний из автограда, так и о предложениях, которые фирмы публикуют в расчете на отклики из разных городов, в том числе Набережных Челнов.) Это больше трети всех предложений. На Avito таковых около 20% от общего числа. 

Далее по популярности следует рабочий персонал и производственники. Ниже в порядке убывания стоят сферы транспорта, строительства, а также административные работники. Реже всего резюме размещают для поиска госслужащих, домашнего персонала, работников в сфере добычи сырья — таковых объявлений считаные единицы. По уровню заработной платы чаще всего встречается обещание на уровне до 25 тыс. рублей и от 25 до 40 тысяч. На них приходится до 80% всех вакансий. Свыше 100 тыс. рублей обещают платить лишь в 3% случаев.

Если говорить о последнем, то, как правило, это уровень зарплат топ-менеджеров крупных компаний. Например, по-прежнему не нашли директора по развитию продаж в России в уральском производственном объединении «Метта». Напомним, что зарплату здесь предлагают от 200 тыс. рублей до 1 млн на руки, в зависимости от эффективности. Требуется опыт работы от одного года. Компания занимается производством офисной мебели. Место работы — Уфа, предполагается компенсация затрат на релокацию и проживание в столице Башкортостана. Кандидат должен иметь высшее очное образование, успешный опыт работы в области развития продаж и открытия филиалов с нуля, высокие организаторские, коммуникативные и аналитические способности, готовность к командировкам, в которых придется проводить до 50% рабочего времени. Режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.

Этой же компании требуются ряд других топовых руководителей, например главный конструктор, главный технолог, заместитель директора по качеству. Требования схожи с упомянутыми выше. Заработную плату обещают в разбеге от 150 тыс. рублей до 500 тысяч. Опять-таки реальная сумма зависит от выполнения показателей KPI.

Группа компаний «Рубль Бум» разместила вакансию на должность бизнес-ассистента со знанием английского языка. Платить обещают от 200 тыс. рублей

Ведущий специалист по закупкам требуется в холдинг «Еврокар». Зарплата указана опять же до 500 тыс. рублей. У кандидата должен быть опыт работы от трех лет. В обязанности входит контроль закупок, импорта продуктов питания из Беларуси и Казахстана, поиск партнеров, ведение переговоров. Требуется также отличное знание требований Таможенного союза для импортеров продуктов питания в Россию. Указано, что данная должность находится в прямом подчинении управляющему компанией. Не исключен карьерный рост до заместителя управляющего по импорту и закупкам продуктов питания. Опять же рассматриваются и иногородние кандидаты, для них имеется возможность проживания за счет фирмы.

Группа компаний «Рубль Бум» разместила вакансию на должность бизнес-ассистента со знанием английского языка. Платить обещают от 200 тыс. рублей. Работа опять-таки не непосредственно в Челнах, а в Саратове, но иногородние кандидаты с возможностью переезда рассматриваются. Среди требований кроме инициативности и ответственности указаны высшее или незаконченное высшее образование, высокий культурный уровень, готовность к ведению нескольких проектов одновременно, в том числе и зарубежных, и т. д. В качестве бонусов обещают премии по результатам индивидуальных достижений, компенсацию затрат на мобильную связь, перспективу занять топовую позицию в компании.

«СВЕТОФОР» ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ СЕТИ, А НА ЗАВОД В «АЛАБУГЕ» ТРЕБУЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА

На некое неназванное предприятие, расположенное в ОЭЗ «Алабуга», требуется руководитель проекта. Заработная плата указана в пределах 200 тыс. рублей до вычета НДФЛ. В обязанности входит получение разрешительной документации, формирование проектной, работа с договорами и т. д. Среди требований — опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет, высшее строительное образование. В качестве условий предлагается пятидневная рабочая неделя, возможны периодические командировки.

Еще одного продажника — руководителя соответствующего отдела — ищут в челнинское ООО «Виндзор». Разбег зарплаты очень серьезный: от 30 тыс. рублей до 300 тысяч. Понятно, что окончательная сумма зависит от результатов работы, занятость — полный рабочий день. В обязанности входит: разработка коммерческих предложений, прослушивание телефонных переговоров менеджеров продаж и работа с ними по улучшению скриптов, отработки возражений. Требуемый опыт, в том числе в сфере IP-телефонии, — от трех лет.

В подчинении технолога — 17–20 человек. Заработную плату на испытательный срок устанавливают на уровне 100 тыс. рублей, далее — до 200 тысяч

Через кадровое агентство «Основа +» неназванная челнинская строительная компания ищет главного технолога. К кандидатам предъявляются требования: высшее образование, опыт работы на производстве от пяти лет, знание технической и технологической части производства строительных материалов из железобетона, знание рынка в строительном секторе и т. д. В подчинении технолога — 17–20 человек. Заработную плату на испытательный срок устанавливают на уровне 100 тыс. рублей, далее — до 200 тысяч.

В ООО «Торгсервис 36» (бренд — магазины «Светофор») требуется директор по развитию торговой сети. Заработная плата указана в разбеге от 50 тыс. рублей до 250 тысяч. В обязанности входит поиск помещений, удовлетворяющих предъявляемым требованиям, проведение переговоров с собственниками, заключение договоров аренды и т. д. У кандидатов должно быть высшее инженерное или финансово-экономическое образование, опыт открытия магазинов с нуля, опыт в сфере арендного бизнеса.

На завод по убою и переработке мяса свиней и КРС ищут директора по развитию. Требуется опыт работы более года, высшее профессиональное образование, опыт управления производственным коллективом. Заработная плата указана в размере 150 тыс. рублей, но по факту она напрямую зависит от объемов продаж — оклад плюс 0,5–1 рубль за каждый килограмм проданного мяса.

ЗАРПЛАТА ХОРОШАЯ. ДА ТОЛЬКО ЗА МЕСЯЦ ИЛИ ЗА ВАХТУ?

Среди специальностей, не относящихся к руководящим, можно отметить, например, объявление о вакансии токаря-универсала. Платить обещают 126–130 тыс. рублей. Сотрудник требуется для работы вахтовым методом по системе 60/30. Проживание обещают в квартирах, но нужен опыт работы от одного года.

Сервис заказа такси «Максим» ищет iOS-разработчика. Зарплата указана в диапазоне 50–200 тыс. рублей. В обязанности, понятное дело, входят разработка и сопровождение приложений на iOS, а также взаимодействие с проектировщиками интерфейсов, тестировщиками и т. д. У кандидата должно быть высшее образование в сфере IT, уверенное понимание клиент-серверной модели взаимодействия приложений, знание основных сетевых технологий, наличие опубликованных iOS-приложений на AppStore. В качестве бонуса кроме зарплаты обещают корпоративное обучение и компенсацию питания.

Как всегда, из неруководящих специальностей востребованы сварщики. Оплату обещают фиксированную и стабильную — 400 рублей в час

На зарплату в 115 тыс. рублей требуется водитель категории Е. Как указано, работодатель — «крупная компания», а сотрудников набирает «в связи со значительным увеличением объемов грузоперевозок и расширением автопарка». Кандидат должен иметь водительское удостоверение с категориями В, С, Е и карту водителя, при этом обязательно уверенное и безаварийное управление грузовым транспортом.

Опять же для работы вахтовым методом ищут изолировщика. Требуемый опыт: один-три года. Условия: работа по графику 60/30 на объекте «Газпрома» в Ямало-Ненецком автономном округе, бесплатное проживание на время вахты, питание также за счет работодателя. Заработную плату обещают в диапазоне от 100 до 115 тыс. рублей.

Как всегда, из неруководящих специальностей востребованы сварщики. Такового, например, хочет нанять ООО «Ресурс Групп». Работа предлагается вахтовым методом в Ростовской области. График выезда двух вариантов — 60/30 и 45/30. Оплату обещают фиксированную и стабильную — 400 рублей в час. При 11-часовом графике и 6 рабочих днях в неделю получается 114,5 тыс. рублей в месяц. Проживание и проезд предоставляется за счет работодателя, а вот питаться сварщикам придется самостоятельно.

УСЛОВИЯ ДЛЯ УЧИТЕЛЯ: 100 ТЫС. ЗАРПЛАТА, БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ И БОНУСЫ ПО ИСТЕЧЕНИЮ КОНТРАКТА

Мастеру по ремонту сотовых телефонов предлагают зарплату в 100 тыс. рублей. Опять же указано, что компания крупная, но не говорится, какая именно. При этом в обязанности входит именно диагностика и ремонт планшетов, смартфонов, навигаторов и т. д. — приемкой и выдачей товаров клиентам занимаются другие сотрудники.

Такую же зарплату предлагает онлайн-таксопарк «Ника», как указано в объявлении, официальный партнер «Яндекс.Такси». Однако опять же понятно, что окончательная сумма заработка будет зависеть от активности и удачи водителя, так как график работы для него свободный. Кстати, за посредничество диспетчер берет комиссию в 2%.

ООО «СГК-ГСМ», входящее в ГК «Стройгазконсалтинг», приглашает на работу слесаря по ремонту автомобилей. Вакансия открыта на строительном объекте в Воркуте. Доставка специалиста к месту вахты, трехразовое питание и проживание — за счет работодателя. Заработная плата указана в размере 113 тыс. рублей за всю вахту, график работы — 45/45. Требования: опыт работы от трех лет; образование среднее профессиональное, плюс дополнительное — «Автомеханик. Диагностика и ремонт автомобиля».

80 тыс. обещают платить плиточнику-универсалу в некоей челнинской компании, причем выдача заработка еженедельная

Международная китайская компания Magic-HR трудоустраивает преподавателей английского языка для работы в Поднебесной. При этом указано, что знание китайского не требуется. Работать соискателям предстоит в частных детских садиках, языковых школах и частных тренинг-центрах. Зарплату обещают от 100 тыс. рублей плюс сверхурочные, а также бонус по истечении контракта в 40–80 тысяч. Прошедшие отбор будут обеспечены в Китае бесплатным жильем — меблированной квартирой рядом с работой. Рабочая неделя — 40 часов, заключается годовой контракт с возможностью продления и увеличения зарплаты.

80 тыс. обещают платить плиточнику-универсалу в некоей челнинской компании, причем выдача заработка еженедельная. Требуется опыт не менее трех лет, а также умение работать не только с плиткой, но и керамогранитом, мозаикой, гипсокартонном.

ЗАРПЛАТА ОБГОВАРИВАЕТСЯ ТОЛЬКО ЛИЧНО

Есть еще такой тип вакансий, зарплата для которых не указана. Нередко подобного рода объявления публикуют крупные и известные компании. Просто зарплату на них афишируют редко, договариваются об этом аспекте только при личной встрече с соискателем.

Среди таких вакансий можно выделить, например, психолога. Сотрудник требуется в транспортную корпорацию Delko, заработная плата не указана. В будущие обязанности специалиста входит проведение психофизиологических опросов с применением полиграфа сотрудников и соискателей компании, психологическая диагностика. Требуется высшее профильное образование, уверенное владение компьютером. График работы обещают стандартный — пятидневка с 8:00 до 17:00. Среди бонусов — доставка к месту работы (в район БСИ) транспортом предприятия.

Менеджер IT-проектов со знанием японского языка необходим в Global Delivery Center, который входит в ГК ICL

В ООО «Домкор» Мунира Гайнуллова ищут специалиста по регистрации объектов недвижимости. Требуются: высшее экономическое или юридическое образование; навыки делопроизводства; навыки регистрации всех видов сделок в сфере строительства; уверенность в пользовании ПК; приветствуется опыт работы в Регпалате или МФЦ. График работы пятидневный. Заработная плата опять же не указана, только схема: оклад, плюс премия, плюс годовая премия.

Компании «Татпроф» Сергея Рачкова нужен главный бухгалтер. Естественно, кандидаты должны иметь высшее образование и опыт работы не менее трех лет в аналогичной должности, а также отличное знание 1С. Про зарплату указано лишь то, что она «достойная, стабильная, выплачивается в установленные сроки».

Менеджер IT-проектов со знанием японского языка необходим в Global Delivery Center, который входит в ГК ICL. Специалист понадобился в связи с развитием бизнеса холдинга на азиатском рынке. Требования: высшее техническое образование или образование в сфере управления; опыт работы менеджером проектов от двух лет; уверенное владение разговорным и письменным японским языком; владение английским языком и много еще чего, включая стандартные лидерские качества и стрессоустойчивость. Рабочее место находится в Казани, иногородним помощь в переезде обещается. Про уровень оплаты труда сказано опять же, что выплата стабильная, дважды в месяц. Для сотрудников назначается испытательный срок в три месяца. По его прохождении обещаются дополнительные выплаты: квартальные бонусы в соответствии с личными результатами, 13-я зарплата, дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника, компенсация процентов по ипотечным кредитам, оплачиваемые компанией парковочные места и т. д.