Вице-премьер РФ по вопросам социальной политики Татьяна Голикова назвала предполагаемую сумму штрафов для работодателей, которые уволят сотрудников предпенсионного возраста. Размер материального наказания составит 200 тыс. рублей, или сумма заработной платы за 18 месяцев, сообщает РИА «Новости».

Фото: kremlin.ru

«Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет… Это штраф до 200 тысяч рублей, или зарплата за 18 месяцев», — заявила Голикова.

Она добавила, что при разработке меры наказания власти будут опираться на статью УК РФ, которая касается увольнения беременных или находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Президент России Владимир Путин сегодня выступил с обращением по поводу повышения пенсионного возраста и предложил свои варианты смягчения реформы. В частности, глава государства поддержал введение наказания за увольнение или отказ в приеме на работу сотрудников предпенсионного возраста, в том числе в виде уголовной ответственности. Ранее с такой инициативой выступил минтруд РФ.

Ранее СМИ сообщали, что треть российских компаний не намерены устраивать на работу сотрудников предпенсионного возраста. Еще 32% готовы взять таких работников только при условии высокой квалификации.