«АК БАРС» Банк: «Эстафета добра» сделала нас еще сплоченнее и сильнее

Многие департаменты головного офиса и филиалы «АК БАРС» Банка организовали посещение ветеранов и одиноких пожилых людей

ВООДУШЕВЛЕНИЕ И ЭЛЕМЕНТ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

— Сергей Анатольевич, как родилась идея акции «Эстафета добра»?

— Уже не один десяток лет сотрудники «АК БАРС» Банка традиционно участвуют в корпоративных благотворительных программах. В прошлом году мы решили обобщить накопленный опыт и реализовать все свои благотворительные наработки в едином проекте. Размышляя о том, как воплотить задуманную идею, мы пришли к выводу, что необходимо соблюсти несколько условий. Во-первых, человек должен быть уверен, что его помощь дойдет до адресата. Во-вторых, не должно быть барьеров к осуществлению помощи. В-третьих, люди должны получить эмоциональное удовлетворение.

Суть «Эстафеты добра» в том, что какое-то подразделение банка проводит благотворительное мероприятие, а затем передает эстафетную палочку добрых дел коллективу другого подразделения. В акции участвуют подразделения головного офиса, единого сервисного центра и филиалы. Направление благотворительной деятельности сотрудники подразделений выбирают по своему усмотрению.

— Как коллектив банка воспринял идею проведения «Эстафеты добра»?

— Очень положительно. Ведь «Эстафета добра» — это не только реальная помощь тем, кто в ней нуждается, но и сплочение коллектива банка вокруг благих дел, которые особо актуальны в нынешнее непростое время. На сегодня можно смело утверждать, что акция воодушевила весь банк, стала своего рода элементом корпоративной культуры. Каждую неделю сотрудники структурных и территориальных подразделений делятся своими эмоциями на внутреннем сайте банка: рассказывают о проведенных мероприятиях и выкладывают фотографии. В большинстве своем мероприятия направлены на поддержку социально незащищенных слоев населения — тяжелобольных детей, воспитанников детских домов, школ-интернатов, специальных социальных учреждений, а также одиноких пожилых людей и многодетных семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

Красноярский филиал банка организовал поездку детей-сирот на фабрику мороженого

И ДЕТЯМ, И ПОЖИЛЫМ, И БРАТЬЯМ НАШИМ МЕНЬШИМ

— Что из себя представляют благотворительные мероприятия?

— Благотворительный опыт подсказал, что важна не только материальная поддержка, но и внимание к людям и их проблемам. Поэтому мне было особенно приятно отметить, что почти каждое мероприятие было организовано с выездом, общением с людьми и участием в их повседневной жизни. Бесценны улыбки детей и слова благодарности ветеранов, матерей, получивших заботу и поддержку, которых им так не хватает. Многие сотрудники рассказывают, что именно возможность подарить этим людям радостные мгновения, дать понять, что они не одиноки в этом мире, — это и есть самая высшая награда и самая главная ценность акции «Эстафета добра». К примеру, красноярский филиал банка организовал поездку детей-сирот на фабрику мороженого. Какой искренней была радость малышей от возможности почти по-взрослому поработать на конвейере, а потом — от любимого лакомства в подарок!

Многие департаменты головного офиса и филиалы организовали посещение ветеранов и одиноких пожилых людей. По словам сотрудников, кроме участия в их повседневной жизни и помощи в бытовых делах более ценным было простое человеческое общение. Настоящий сердечный отзыв находят в сердцах пожилых такие поездки, во время которых они рассказывают о событиях далекого прошлого, счастливых и грустных моментах своей жизни.

Сотрудники также почтили память тех, кто трудился и воевал ради Победы, приведя в порядок на Арском кладбище Казани могилы участников и работавших в тылу ветеранов Великой Отечественной войны.

Сотрудники «АК БАРС» Банка оказали материальную помощь нескольким приютам для бездомных животных

Не оказались без внимания и братья наши меньшие. Всем известно, приюты для бездомных животных большей частью существуют за счет пожертвований. Сотрудники банка оказали посильную материальную помощь нескольким таким приютам — передали предметы для ухода и питания питомцев и убрали территорию.

Многие филиалы и структурные подразделения банка ведут шефство над социальными учреждениями

НЕ ТОЛЬКО «ЭСТАФЕТА ДОБРА»

— В феврале будет год с момента запуска акции, с какими эмоциями вы подходите к этой дате?

— Я еще раз убедился в том, насколько люди неравнодушны к судьбе ближних. Нужно всего лишь создать условия, чтобы реализовать их добрые намерения. «Эстафетой добра» благотворительная деятельность сотрудников, конечно, не ограничивается. Многие филиалы банка и наши структурные подразделения на постоянной основе ведут шефство над теми или иными социальными учреждениями, оказывают адресную благотворительную помощь.

Улыбки детей бесценны

Вообще же, у добрых дел нет времени и места. Совершить благой поступок может каждый. К примеру, если у вас есть карта «АК БАРС» Банка, в любое время суток вы можете воспользоваться системой «АК БАРС Online» и перевести деньги как на счета благотворительных фондов (там, кстати, уже есть готовые шаблоны), так и по имеющимся у вас свободным реквизитам.

В целом участие в подобных благотворительных проектах занимает особое место в деятельности банка и подтверждает следование традициям социально ориентированной политики.

— В каких еще направлениях реализуется социальная политика банка?

— Уже много лет социальная ответственность — важный фактор динамичного развития «АК БАРС» Банка. Мы ежегодно выделяем значительные средства на поддержку республиканских некоммерческих проектов, участвуем в социально значимой деятельности общественных организаций и благотворительных фондов.