Одна из ведущих компаний по набору персонала предупреждает, что социальные сети в Интернете могут серьезно повредить карьерным перспективам. Тем, кто ищет новую работу, настоятельно рекомендуют крайне осторожно рассказывать о своей личной жизни в открытых источниках , пишет InoPressa.ru со ссылкой на The Times. 

Каждый пятый работодатель признался, что хотя бы раз использовал социальные сети для поиска информации о кандидатах и изучал, как они преподносят себя. Почти две трети сообщили, что обнаруженная информация повлияла на их решение о приеме на работу. По словам четверти руководителей, они изменили свое решение и предпочли не брать человека на работу из-за найденных в сети данных.