Вчера в отеле «Казанская Ривьера» состоялась очередная встреча членов бизнес-клуба банка «БТА-Казань».

В этот раз темой семинара стала нематериальная мотивация персонала. Главными вопросами, затронутыми на тренинге, стали основные теории мотивации, типология ситуаций и проблем, решаемых через работу с мотивацией, причины и признаки демотивации сотрудников, стимулирование и мотивирование, основные мотивационные стратегии. Кроме того, были рассмотрены и применены практические приемы и рекомендации в работе с мотивацией.

«Данный тренинг позволил посмотреть на своих сотрудников другими глазами, стали понятны причины их  поведения», - рассказала руководитель казанского филиала №2 ООО "Евроазиатский Регистратор" Лилия Нигматуллина. – Теперь в нашем арсенале есть методы, позволяющие раскрыть новые возможности развития подчиненных и дополнительные инструменты мотивации сотрудников нашей компании. Мы благодарны банку «БТА-Казань» и компании «Человеческий капитал» за полученную информацию и приобретенные навыки».

По словам исполнительного директора банка «БТА-Казань» Лилии Алиакберовой, сегодня в персонал вкладывается много средств и сил, так как приходит понимание того, что от мотивации и настроя сотрудников зависит успех бизнеса. «Мы рады, что смогли предложить нашим клиентам такую важную и актуальную тему для тренинга», - отметила она.

Напомним, что в рамках сотрудничества банка «БТА-Казань» с компанией «Человеческий капитал» запланировано проведение еще нескольких бизнес-тренингов.

АКБ «БТА-Казань» (ОАО)            

Лицензия на осуществление банковских операций №1581