Чтобы закрыть в России существующую потребность в кадрах, необходимо до 2030 года увеличить число трудоустроенных специалистов в 37 регионах страны. Об этом заявил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков. В числе таких субъектов, по его словам, оказался и Татарстан.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Для обеспечения наших приоритетов в экономике, социальной сфере, науке необходимо увеличить численность занятых в 37 субъектах Российской Федерации», — передает ТАСС слова министра с заседания в Совфеде. Наиболее острую потребность в кадрах со стороны крупных, малых и средних предприятий также испытывают Москва, Московская и Ростовская области, а также Ставропольский, Краснодарский, Пермский край, отметил Котяков.

Сегодня, по словам министра, российским предприятиям нужны высококвалифицированные, но узкоспециализированные специалисты, такие как механики, авторемонтники, строители, отделочники, электрики и слесари-инструментальщики. Вместе с тем, чтобы увеличить число специалистов и закрыть все потребности в экономическом секторе, нужно привлекать кадры в сферу обрабатывающего производства, транспортировки и хранения, а также в индустрию гостеприимства.

«Внутри практически каждой производственной отрасли наблюдается рост потребности в квалифицированных рабочих и IT-специалистах», — резюмировал Клятков. Стране нужны специалисты с высшим образованием: разработчики программного обеспечения, врачи, инженеры, специалисты по базам данных и сетям, а также архитекторы и проектировщики.

Напомним, в январе сообщалось, что 1,4 тыс. предприятий в Татарстане нуждаются в ускоренной подготовке кадров. При этом с 2022 года число таких организаций выросло почти в 4 раза. Для сравнения: в 2020-м перечень включал в себя 371 предприятие, а в 2023-м — 592. В числе наиболее крупных — КАМАЗ, «Татнефть», «Казаньоргсинтез», Казанский авиазавод, международный аэропорт «Казань» и др.

Вместе с тем руководитель агентства инвестиционного развития (АИР) Татарстана Талия Минуллина сказала, что инвесторов невозможно привлечь из-за дефицита кадров на фоне критически низкой безработицы. «Просто некому сейчас работать. Людей нет», — заявила она.

В конце прошлого года советник председателя ЦБ РФ Кирилл Тремасов заявил, что ситуация на рынке труда в России ухудшается с каждым месяцем. Признаков того, что тенденция изменится, нет. Он считает, что в 2025 году компаниям из-за их финансового состояния будет сложнее повышать зарплаты, как в 2024-м.