В этом году один из крупнейших производителей бытовой химии в России Нэфис Косметикс распахнул свои двери перед несовершеннолетними. В летний период, с начала июня до конца августа, в компании работали ребята в возрасте 14−16 лет. Всего в центральный офис Нэфис Косметикс были трудоустроены 16 несовершеннолетних.

Фото: Нэфис Косметикс

Свой первый опыт работы ребята получили в четырех подразделениях компании — в отделе подбора и адаптации персонала, отделе компенсаций и льгот, административно-хозяйственном отделе и дирекции продаж. Рабочий график несовершеннолетних составил по 4, 6 и 7 часов в день в зависимости от возраста. Ежемесячно, исходя из количества отработанных часов, ребята получали заработную плату.

Юные работники выполняли доступный и подходящий для них функционал. В него вошло формирование презентационного материала и составление простых схем, первичный разбор корпоративной почты, оформление пропусков для входа на предприятие, размещение вакансий на сайтах партнеров и другие задачи. Работу подростков курировали специалисты компании.

«На многих предприятиях всегда есть объем работы, который не требует специальной подготовки или квалификации. Трудоустройство несовершеннолетних позволяет закрыть часть этих потребностей, а сами ребята получают навыки и проводят каникулы с пользой, — говорит директор по персоналу Нэфис Косметикс Марат Гилязетдинов. — По итогам проекта мы получили хорошие результаты и планируем повторить его в следующем году. Уже сейчас поступают заявки от заинтересованных родителей и подростков».

Реклама. АО «Нэфис Косметикс»