В Татарстане часть фельдшерско-акушерских пунктов (ФАПов) может остаться без персонала из-за кадрового голода. Для решения проблемы с сентября решено начать подготовку помощников фельдшеров — младших медсестер с коротким курсом обучения. На полугодовых курсах планируется подготовить 1,6 тыс. специалистов. Об этом рассказал министр здравоохранения РТ Марсель Миннуллин.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«В настоящее время данная проблема действительно в некоторых районах и селах есть, то есть при наличии ФАПа нет соответствующего персонала, прежде всего фельдшеров», — сказал он в кабмине на брифинге о ходе реализации нацпроекта «Здравоохранение».

Сейчас пустующие ФАПы подстраховывают соседние села. Между тем в Татарстане решили взять на вооружение практику Оренбургской области, где внедрили понятие помощника фельдшера.

«Это так называемая младшая медицинская сестра, которая в тех местах, где нет ФАПов, — с коротким курсом обучения, определенным навыкам и задачам обучается в течение 6 месяцев. Соответственно, кадровый дефицит фельдшеров заполняется таким образом», — пояснил Миннуллин.

Глава минздрава РТ заявил, что уже есть договоренность с медицинским колледжем — с сентября из каждого села, где находится ФАП, на обучение направят одного кандидата. «Желательно, конечно, молодая перспективная девушка. Возрастной ценз и половая принадлежность не имеют значения, но просто предпочтительнее», — добавил министр.

Уже в ближайшее время будут организованы учебные циклы, необходимо порядка 1,6 тыс. специалистов. Помощников будут готовить для всех ФАПов, а не только для тех, где нет фельдшера.

Миннуллин подчеркнул, что в обучение младших медсестер обязательно войдут элементы цифровизации. В обязанности помощника фельдшера будет входить ввод показателей пациентов (уровень сахар, давление, пульс, сатурация и т. д.) для передачи участковому терапевту в ЦРБ.