В Татарстане 10% респондентов отметили, что лично сталкивались с коррупцией на работе, а именно: им предлагали взятки. Еще 6% ответили, что им приходилось давать вознаграждения. Столько же заявили, что были вовлечены в ситуацию со злоупотреблением полномочий. Об этом рассказала руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова.

Также 65% респондентов республики не сталкивались со случаями коррупции на работе, остальные отметили, что им известно о подобных фактах в их компаниях. Так, 14% соискателей заявили, что знают о случаях получения или дачи взятки. Выше всего эта доля среди специалистов сфер безопасности, юриспруденции и строительства. Со злоупотреблением полномочиями встречались 18%, причем среди сотрудников госорганизаций данная доля выше — 26%. С коммерческим подкупом сталкивались 8% работников Татарстана: среди топ-менеджеров указанная доля составила 16%.

51% респондентов Татарстана заявили, что в их компаниях действует комплаенс — система внутренних правил, определяющая соответствие действий сотрудников компании законодательству, отраслевым стандартам и корпоративной этике. В 24% случаев она выражена запретом на принятие подарков свыше определенной стоимости. 22% отметили, что в их компаниях родственникам и супругам нельзя работать вместе.