Самые короткие рабочие недели в июле-сентябре были зафиксированы в НАО, Коми, Ингушетии и на Алтае. Об этом сообщают эксперты аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, проанализировав данные Росстата (есть у РБК).
В десятку регионов с самой короткой трудовой неделей вошли Ненецкий автономный округ (29 ч 37 мин), Республика Коми (31 ч 29 мин), Ингушетия (33 ч 10 мин), Республика Алтай (34 ч 14 мин), Архангельская область (34 ч 19 мин), Карелия (34 ч 25 мин), Якутия (34 ч 37 мин), Магаданская область (34 ч 37 мин), Чечня (34 ч 37 мин), Астраханская область (34 ч 50 мин).
Эксперты связывают небольшую продолжительность рабочего времени в северных регионах с суровостью климата и особыми условиями работы, а на Северном Кавказе — с экономическими проблемами и высокой безработицей.
Дольше всего люди работали в Калининградской области (38 ч 40 мин), Тюменской (38 ч 15 мин), Крыму (38 ч 4 мин), Ростовской области (37 ч 59 мин) и Подмосковье (37 ч 58 мин).
Как отмечают эксперты, в третьем квартале 2020-го, несмотря на постепенное восстановление деловой активности после начала пандемии, россияне по-прежнему работали меньше, чем в прошлом году. В целом средняя продолжительность рабочей недели по сравнению с аналогичным периодом 2019 года сократилась на 26 минут — до 36 ч 41 минут.
В исследовании говорится, что в России в среднем продолжительность рабочего дня «не дотягивает до стандартных 40 часов, то есть в целом россияне недорабатывают».
«Проблема кроется в фундаментальных экономических причинах: трудовых ресурсов в стране не хватает, при этом бо́льшая часть занятых трудится на низкопроизводительных рабочих местах — общая эффективность труда остается низкой. Те, кто работает, часто работают тяжело, многие занятые вынуждены трудиться сверхурочно, и для целого ряда сфер и профессий подобное является нормой», — пояснила РБК президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.