Прокуратура возбудила дело в отношении руководителя МУП «Чистый город», который принял на работу экс-сотрудника администрации города, не предупредив об этом его бывшего работодателя. Руководитель предприятия заплатит штраф в сумме 20 тыс. рублей.

Как сообщил старший помощник прокурора РТ по взаимодействию со СМИ Руслан Галиев, в 2018 году на предприятие трудоустроился бывший служащий исполкома района, но о его трудоустройстве по месту его предыдущей службы не сообщили.

Работодатель при заключении трудового договора с кандидатом, ранее замещавшим должности в государственной или муниципальной службе, после его увольнения еще в течение двух лет в 10-дневный срок обязан уведомлять бывшего работодателя своего нового сотрудника о приеме на работу последнего.

В итоге в отношении руководителя предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ («Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего гражданского служащего»).

Ранее мы писали, что за аналогичное нарушение в Челнах на 20 тыс. рублей оштрафовали директора детсада №70 «Ягодка» Гульфиру Симакову, которая приняла на работу бывшего чиновника.