В России могут ввести нормы, по которым работодатели будут обязаны при найме на работу отдавать предпочтение гражданам РФ, а не иностранцам. Соответствующие консультации проходят на базе группы по реализации концепции государственной миграционной политики при администрации президента, пишут «Известия».

Фото: «БИЗНЕС Online»

По данным издания, о консультациях по введению в России мер, которые дают приоритет трудоустройства национальных кадров на квалифицированные рабочие места, сказано в отчете минтруда. В документе говорится о генеральном соглашении между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год. Также идет обсуждение вопроса об улучшении порядка определения потребности в иностранной рабочей силе, сообщают «Известия».

Сегодня в России нет закона о том, чтобы обязать нанимать на работу граждан РФ. По рядовым должностям оформление на работу россиян и мигрантов почти не отличается. При этом для некоторых отраслей есть квоты на число сотрудников-иностранцев. К примеру, в 2020 году в строительных организациях разрешили иметь до 80% работников-мигрантов, в компаниях по выращиванию овощей — до половины, а аптекам привлекать таких сотрудников запретили.