Еще в середине марта одной из первых среди нефтяных компаний страны «Татнефть» перевела часть сотрудников на удаленную работу. В связи с этим компания установила дополнительный контроль, который не позволяет надолго отлучаться от компьютера.

«Татнефть» внедрила программный комплекс по контролю за сотрудниками, работающими в режиме удаленного доступа, сообщает пресс-служба компании в «Инстаграме». Он мониторит присутствие сотрудника за компьютером и управление заданиями персонала. ⠀

«Система мониторинга позволяет распознать присутствие сотрудника за компьютером с возможностью определения его действий; фиксирует время входа и выхода; отслеживает активность компьютера; регистрирует используемые ресурсы; снимает скриншоты экрана пользователя», — говорится в инстаграм-аккаунте предприятия.

Кроме того, системы по управлению позволяют формировать задачи; назначать ответственного или группу ответственных; устанавливать контрольные сроки выполнения и т. д. Обе системы, подчеркивает «Татнефть», дополняют другу друга и позволяют комплексно оценить удаленную работу.

«Это мониторинг эффективности работы сотрудника, а не вторжение в личное, — добавляет пресс-служба в комментариях к посту. — Работодатели по всему миру применяют подобные практики. Во время дистанционной работы необходимо соблюдать трудовую дисциплину. Приказ был доведен до всех сотрудников».