Большинство работодателей в России откажутся переходить на четырехдневную рабочую недели. Бизнесу четырехдневка не нужна и даже противопоказана, говорится в материале «Ведомостей», подготовленном с порталом HeadHunter.

В начале сентября специалисты HeadHunter опросили 200 российских работодателей и выяснили их отношение к возможному изменению трудового графика, который действует сейчас. Оказалось, что переход на четырехдневку в ближайшие год-два рассматривают лишь 12% работодателей, а в долгосрочной перспективе — всего 8%.

Фото: pixabay.com

«Подавляющее большинство работодателей (76%) вообще не рассматривают переход на сокращенный трудовой график. Они считают, что ради четырехдневки им придется снижать зарплату и нанимать новых людей, а и то и другое очень плохо», — пишет газета.

Работодатели считают, что при сокращении рабочей недели станет больше переработок, выгорание усилится, а трудовая дисциплина станет хуже. Бизнес также посетовал на снижение производительности труда. Только каждый пятый работодатель (19%) считает переход на четырехдневную рабочую неделю безоговорочно целесообразным.

Объективно объема работы в России для пятидневки не хватает, сказано в исследовании консалтинговой компании «ЛюдиPeople». Там отмечают, что на большинстве предприятий сотрудники загружены от 30% до 70% рабочего времени, а остальное рабочее время занимаются личными делами или отсиживают. В компании считают, что нужно сокращать не число дней, а количество рабочих часов.

Перейти на четырехдневку можно уже сейчас, но для этого потребуется увеличить продолжительность рабочего дня с нынешних 8 часов до 10, утверждают в федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).