В ОАО «Татнефть» завершено внедрение пилотного проекта по управлению персоналом на базе программных продуктов компании SAP в части ведения организационно-штатной структуры, кадрового учета и расчета заработной платы.

Данная система внедрена в четырех нефтегазодобывающих управлениях компании – «Альметьевнефть», «Джалильнефть», «Елховнефть» и «Лениногорскнефть». Сегодня проводится тиражирование проекта в других структурных подразделениях Татнефти.

В основу единой автоматизированной системы управления персоналом легли разработанные и внедренные в компании корпоративные стандарты управления.

Дальнейшая оптимизация процессов управления интеллектуальным потенциалом компании, подбором, оценкой и обучением персонала также будет строиться на базе решений SAP ERP HCM (Human Capital Management), передает Татар-информ. На ее основе уже внедряется проект по развитию персонала с оценкой кадрового резерва, формируются программы обучения и развития сотрудников, производятся бюджетирование кадровых функциональностей, отбор и наем персонала.

Комплекс решений на базе SAP ERP HCM в таком объеме и функциональности внедряется в России впервые. Для осуществления данного проекта была привлечена одна из ведущих российских консалтинговых компаний Energy Consulting.