В Нижнекамске рассматривается гражданский иск вдовы погибшего в декабре 2017 года работника компании «Полифом-Эмос». Мужчина погиб в одном из цехов «Нижнекамскшины» в результате взрыва газового баллона. Компания-подрядчик настаивает на том, что сотрудник в день взрыва не должен был проводить ремонт оборудования и отправился на объект самовольно без указания начальства, сообщает собеседник «БИЗНЕС Online».
Несчастный случай произошел 19 декабря 2017 года — при проведении работ в одном из цехов «Нижнекамскшины» разгерметизировался и взорвался газовый баллон вместимостью 100 литров. В результате один работник погиб, другой получил тяжкие травмы.
Вдова погибшего утверждает, что работали мужчины по указанию начальства. Руководство компании «Полифом-Эмос» стоит на том, что работы, которые выполняли сотрудники, не входили в договорные обязанности. По договору с «Нижнекамскшиной», «Полифом-Эмос» не должна была проводить ремонтные работы на этом объекте. Речь шла только об обслуживании, то есть проверке работоспособности. При этом сторона утверждает, что от заказчика не поступала заявка на выполнение работ в тот день. По словам собеседника издания, выживший работник сообщил в суде, что их на этот объект в тот день никто не направлял, а отправились мужчины туда лишь по просьбе сотрудников цеха. Якобы те попросили починить неисправность.
Трудовая инспекция пришла к выводу, что данный случай не производственный, проще говоря, мужчины выполняли дополнительную работу по собственной инициативе. Пострадавшая сторона не согласилась с решением инспекции и потребовала признать случай производственным. Если суд встанет на сторону вдовы и выжившего работника, то они смогут получить компенсацию 1,5 млн рублей от фонда социального страхования.
Также по этому факту возбуждено уголовное дело в отношении неустановленных лиц. Причина взрыва баллона также пока не установлена.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 10
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.