За год на рынке труда Казани снизилось количество открытых вакансий, вместе с тем выросло количество резюме. Такие данные газете «БИЗНЕС Online» предоставили в Superjob.ru, сравнив показатели ноября этого и прошлого года.

В Казани число резюме за год выросло на 12%, тогда как в среднем по России — на 17%. Число вакансий снизилось на 9%, в РФ в среднем спрос сократился на 12%, сообщается в исследовании.

Больше всего снизилось число вакансий в сфере маркетинга и рекламы (-25% к прошлому году), строительстве (-22%) и промышленности (-16%). В то же время выросло число вакансий в сфере закупок и снабжения (+11%), информационных технологиях (+8%), услугах и сервисном обслуживании (+7%).

Наибольший прирост резюме в годовом выражении наблюдается среди рабочего персонала (+71%) и специалистов в сфере IT (+44%).

Среднее соотношение предложения и спроса на рынке труда Казани составляет 4,7 резюме на вакансию. Год назад этот показатель был равен 3,8 резюме на вакансию.

Наименьшее соотношение предложения и спроса наблюдается для следующих категорий персонала (низкая конкуренция среди соискателей): в сегментах страхование (1,9 резюме на вакансию), рабочий персонал (2 резюме на вакансию), медицина и фармацевтика (2,6 резюме на вакансию).

Наибольшее соотношение предложения и спроса зафиксировано для следующих категорий персонала (высокая конкуренция среди соискателей): административная работа, секретариат, АХО (18,8 резюме на вакансию), топ-персонал (18,2 резюме на вакансию), домашний персонал (15,0 резюме на вакансию).