ГК «Нэфис» организовала «Экскурсию в профессию» для воспитанников детдомов

На «Нэфис Косметикс» приехали ребята постарше, 10-16 лет, из Кировского детского дома. Территория завода обширная, здесь находится несколько больших цехов, поэтому мы решили ограничиться только двумя: цехом по производству СЧС (сухих чистящих средств) и ЖМС (жидких моющих средств). На мыло и порошки сил бы уже не хватило, тем более что впервые детям мы показали сердце «Нэфиса» - секретную лабораторию, где разрабатывается и постоянно совершенствуется рецептура всех брендов предприятиях.

В том числе таких популярных, как AOS, BiMax, Sorti. Ребята из детдома тоже с ними знакомы, ведь на протяжении восьми лет ГК «Нэфис» реализует благотворительный проект, бесплатно отгружая  свою продукцию во все 45 детских домов, приютов, домов-интернатов, детских реабилитационных и социальных центров Татарстана.

Объем ежеквартальных поставок рассчитан так, чтобы его гарантировано хватило на нужды каждого из 2,5 тысяч воспитанников. Так, только за прошлый год детские учреждения получили свыше 10 тонн стиральных порошков, мыла, чистящих средств и средств для мытья посуды, шампуней и гелей для душа.

Ребята приехали пораньше, поэтому мы успели посетить  и музей, который располагается в старинном здании свечного цеха, построенном еще основателями комбината, братьями Крестовниковыми. Признаться, сейчас там не очень уютно, и свечи - не самый нынче ходовой товар, но, специально в подарок для посетителей, заводчане отлили накануне свечки на старинном оборудовании.

А потом –  интенсивная «пробежка» по территории, и вот он, цех СЧС. Тубы (упаковка), сама чистящая смесь – все изготавливается здесь. 

Фирменные оранжевые бутылочки в цехе ЖМС вызывают большое оживление у ребят. Упаковка с жизнеутверждающим грохотом падает вниз на ленту транспортера, вливается жидкость, наклеиваются этикетки -  все автоматизировано.  

В рамках дня открытых дверей ребята получили возможность своими глазами увидеть, как изготавливаются те предметы первой необходимости, которыми они регулярно пользуются в быту.

А в заводской лаборатории мы увидели, как тестируются все новинки рынка - мытьем и стиркой, конечно! Здесь стоят стиральные машины, а также подготовлена загрязненная посуда.   Можно также было создать свой собственный неповторимый запах шампуня - ребята сами смогли поучаствовать в изготовлении пробного образца, выбрали ароматную отдушку и смешали ингредиенты.

На один из крупнейших в Европе завод по производству майонезов, соусов и кетчупов - «НЭФИС-БИОПРОДУКТ» - приехали ребята помладше. Тут стерильная чистота, все участники экскурсии продезинфицировали руки  на входе.  Они проследили все стадии производства: от изготовления пластиковой крышки для банки до доставки сформированных коробок с продукцией на склад.

- К сожалению, сегодня молодежь неохотно идет работать на производство. Почему-то считается, что трудиться у станка не престижно. Возрождая советскую традицию экскурсий школьников на производство, мы рассчитываем в корне развеять многие мифы. Сегодня условия труда, которые у нас созданы, не хуже, чем в Европе.  Новейшее оборудование, стерильная чистота и порядок, достойный заработок. Мы будем рады, если у кого-то из ребят появится желание в дальнейшем трудиться у нас, - поясняет идею акции генеральный директор ОАО «Казанский жировой комбинат» Дмитрий Зинуров.

Дмитрий Зинуров

Ребята смотрели на все восхищенными глазами. Комментировал главный технолог завода Ленар Хакимов и, после его рассказа о продукции,  у всех участников разыгрался нешуточный аппетит. В столовой ребята и попробовали все, что изготавливает «НЭФИС-БИОПРОДУКТ». Это обычная  столовая для заводчан, но кормят  очень вкусно. Повара лично подходили к ребятам, и это было поистине проявление материнской любви. 

Напомним, на предприятиях ГК «Нэфис», которые включают в себя ОАО «Нэфис Косметикс», ОАО «НЭФИС-БИОПРОДУКТ», Казанский Жировой комбинат, Казанский Маслоэкстракционный завод, трудятся более 4,5 тысяч человек. Основная часть из них – непосредственно на производстве. Средняя зарплата на предприятиях группы на сегодня составляет свыше 28 тысяч рублей  в месяц.

В дальнейшем подобные «Экскурсии в профессию» ГК «Нэфис» планирует проводить на регулярной основе.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции