Сегодня доцент кафедры социологии Казанского федерального (Приволжского) университета Искандер Ясавеев сообщил о новых правилах в вузе. По его словам, в конце прошлой недели управление кадров отправило руководителям структурных подразделений КФУ предписание заключить с каждым преподавателем дополнительное соглашение к трудовому договору.

«Пункт 3.2 г дополнительного соглашения сформулирован следующим образом: «Работник обязан... не совершать действий, способных прямо или косвенно негативно отразиться на деловой репутации и имидже КФУ, а также любых других действий, связанных с распространением в отношении КФУ и его должностных лиц сведений, не соответствующих действительности, независимо от формы их распространения, в том числе и в средствах массовой информации», – сообщил Ясавеев.

В случае неисполнения этого обязательства (а также других, например, несоответствие плановым показателям, установленным к должности: число статей в рейтинговых журналах, грантов, контрактов) договор может быть расторгнут работодателем.

«На мой взгляд, преподавателей Казанского университета таким способом пытаются заставить отказаться от публичного обсуждения и критики решений и действий руководства КФУ. Кроме того, создается обстановка страха и зависимости судьбы преподавателей от ежегодного соответствия плановым показателям эффективности (так ректорат стремится обеспечить получение результатов, необходимых для вхождения КФУ в сотню лучших университетов мира к 2020 году)», — заявил Ясавеев, отметив, что не собирается отказываться от публичной критики «неадекватных действий и заявлений ректора Казанского федерального университета».