6 Августа 2013, 18:32

8 августа в Татарстане будет нерабочим праздничным днем

Предстоящий четверг для татарстанцев будет нерабочим праздничным днем.

В соответствии с законом «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» в республике нерабочим праздничным днем наряду с иными является Ураза-байрам.

Продолжительность рабочего дня 7 августа сокращается на 1 час, сообщили в пресс-службе министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

версия для печати

Внимание!

Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее

Комментарии 5

Сохраняйте новости, статьи, комментарии чтобы прочитать их позже
Анонимно
6 Августа 2013 18:50
С праздником!
Читать далее
Ответить
+1
ссылка на комментарий
- Сохраняйте новости, статьи, комментарии чтобы прочитать их позже
  Анонимно
  6 Августа 2013 19:43
  Это касается ли работникам предприятий и организации РФ и их филиалам(подразделениям), расположенными в РТ.
  Читать далее
  Ответить
  +1
  ссылка на комментарий
Сохраняйте новости, статьи, комментарии чтобы прочитать их позже
Анонимно
6 Августа 2013 20:42
Кил?ч?к б?йрам бел?н котлыйм сезне, дуслар!
Читать далее
Ответить
+1
ссылка на комментарий
Сохраняйте новости, статьи, комментарии чтобы прочитать их позже
Анонимно
6 Августа 2013 21:27
Алхемдуллах. С праздником , люди!
Читать далее
Ответить
+1
ссылка на комментарий
Сохраняйте новости, статьи, комментарии чтобы прочитать их позже
Анонимно
24 Августа 2013 21:15
квартал работы - выплачивали только часть оклада, а все остальное акомуллировалось на счете - не выдержал испытание - до свидания.
сегодня, читая в очередной раз о назначении очередного руководителя предприятия, просто диву даешься - как же так можно работать - дольше 2-х лет, не задерживаются ни на одном месте. это - или очень умные, которые успевают за столь короткий срок познать специфику любого предприятия или же просто летуны- так раньше называли людей, не прижившихся ни на одном месте.
уважаемый генеральный директор - очень просим в первую очередь убрать с предприятия - руководителя по кадрам, если не хотите окончательно предприятие загубить окончательно. много было кадровиков, но этот ну просто "уникален"
Читать далее
Ответить
+1
ссылка на комментарий

Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут.
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.