Мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев заявил, что проблему дефицита кадров можно решить «довольно просто». Об этом он сказал корреспонденту «БИЗНЕС Online» в кулуарах международного муниципального форума стран БРИКС в Москве.

Наиль МагдеевФото: «БИЗНЕС Online»

«Проблема дефицита кадров есть, она решается довольно просто, но не так быстро. Это повышение производительности труда, переход на роботизацию (то, что сегодня делают КАМАЗ и ряд других предприятий) и обучение», — заявил Магдеев.

Мэр Набережных Челнов отметил, что город привлекает подготовленные кадры из других регионов, а также занимается выращиванием своих. «У нас ежегодно выпускников только 9-х классов более 6 тысяч в городе. До 2031 года количество выпускников 9−11-х классов будет расти. Под это мы развиваем передовую инженерную школу КФУ, ресурсные центры. Серьезные деньги вкладывает раис РТ Рустам Минниханов в Набережные Челны по подготовке кадров. По этим направлениям работаем», — пояснил Магдеев.

Сегодня первый заместитель министра промышленности и торговли РТ Родион Карпов на HR-конференции в рамках Татарстанского нефтегазохимического форума заявил, что потребность промышленности Татарстана в кадрах в ближайшие 7 лет составляет 60 тыс. человек. При этом уровень безработицы в республике рекордно низкий — меньше 0,2%.

22 августа министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко отметил, что в ближайшие 7 лет в Татарстане для промышленных предприятий потребуется подготовить почти 60 тыс. кадров. Острый дефицит кадров наблюдается в машиностроении, авиастроении и судостроении.