В этом году российские компании начали активнее искать сотрудников в Африке. Об этом сообщает РБК со ссылкой на аналитику платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Лидерами по темпам прироста вакансий стали Кения, Зимбабве и Камерун. Число объявлений в странах Европы и в США, напротив, сократилось.

Страны Африки вошли в десятку зарубежных стран с наибольшим количеством вакансий от российских организаций. В первом полугодии прошлого года на каждую африканскую страну приходилось не более 500 вакансий, за аналогичный период этого года число предложений возросло в десятки раз, отмечают аналитики.

Больше всего вакансий стало в Кении, там их количество увеличилось в 39 раз (с 161 до 6,4 тыс. вакансий). В Зимбабве число предложений выросло в 15 раз, в Камеруне в 9 раз, а в Замбии — в 8.

Среди неафриканских стран в лидерах по приросту вакансий оказались Албания, Пакистан и Бельгия. В целом по странам закономерно лидируют Казахстан (143 тыс. вакансий) и Беларусь (106 тыс. вакансий).

Самыми востребованными категориями сотрудников при найме иностранцев стали менеджеры по работе с клиентами, IT-специалисты и маркетологи. В десятку также вошли специалисты в сфере искусства и массмедиа, административный персонал, рабочие и строители.

В прошлом году из-за острой нехватки кадров в ОЭЗ «Алабуга» запустили программу «Алабуга Старт» с акцентом на африканских и пакистанских женщин от 18 лет. Ее участники проживают в хостелах «Алабуга Политех» по 8 человек в двухкомнатной квартире, где есть кухня, душ, туалет, полное обеспечение мебелью и бытовой техникой.

В апреле иностранные студенты пострадали из-за удара украинского беспилотника по общежитию ОЭЗ «Алабуга». В результате атаки БПЛА пострадали 14 студентов «Алабуга Политеха». Среди них были граждане Зимбабве, Руанды, Конго, Кении, Нигерии, Южного Судана, Шри-Ланки, Киргизии и России.