Инициатива по привлечению подростков старше 16 лет к работе на вредных и опасных производствах «бесчеловечна». С таким заявлением выступила глава комитета по делам семьи Нина Останина.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Это бесчеловечная антидетская инициатива в Год семьи. Она не получит поддержки ни одной фракции в Госдуме. У нас было много вопросов к уже действующему закону о праве на труд несовершеннолетних, потому что в нем прописано, что речь идет о праве устраиваться на работу в свободное от учебы время, что дает достаточно широкую трактовку. <…> Поэтому я считаю, что это просто нарушение прав детей», — сказала Останина (цитата по «Газета.ru»).

Она также указала на то, что нововведение плохо скажется на репродуктивном здоровье молодых людей. По ее словам, не зря существуют запреты на работу в опасных местах для женщин. Такие же ограничения должны существовать для детей. Она полагает, что будет нечестно требовать с молодого поколения решения демографической проблемы, заставляя их травиться на опасных производствах.

Ранее заместитель председателя комитета Госдумы по аграрным вопросам Юлия Оглоблина заявила, что российский парламент может разрешить привлекать школьников с 16 лет к опасным работам. Она полагает, что если ребенок и родители согласны, то не должно быть никаких ограничений. В список опасных работ входят валка леса, перемещение тяжелых грузов. Также сюда входят работы на высоте, в замкнутых пространствах, на зараженных территориях, взаимодействие с ядами и током.

Напомним, в прошлом году депутаты Госсовета РТ предложили внести изменения в Трудовой кодекс РФ. Согласно поправкам, юношам и девушкам от 16 до 18 лет разрешили бы работать на опасных и вредных производствах. Авторы законопроекта утверждали, что в условиях импортозамещения необходимо быстрее готовить кадры. На мартовском заседании комитета Госсовета по социальной политике члены экспертного совета выступили против. Они отметили, что бизнес, который лоббирует введение подобных изменений, хочет для себя решить проблему кадрового голода, используя детей.