В июне 2023 года на одну вакансию пришлось 2,8 соискателя. В мае 2022 года и январе 2021-го показатель был 5,2 и 5,1 соискателя соответственно. Об этом рассказала директор казанского филиала hh.ru Альбина Султанова на круглом столе в Торгово-промышленной палате РТ.

«Начиная с мая 2021 года мы впервые пробили такой серьезный порог — на одну вакансию приходилось три резюме», — добавила глава филиала. Сейчас порог находится на самом низком показателе.

Самая высокая конкуренция сейчас в сфере искусства, развлечения и массмедиа — 13,9 резюме на одну вакансию. В топ-5 сфер также вошли менеджмент; стратегия, инвестиции, консалтинг; маркетинг, реклама и пиар; административный персонал. Наименее конкурентные отрасли — автомобильный бизнес, розничная торговля, рабочий персонал и медицина.

Султанова добавила, что наибольшая доля вакансий приходится на продажи и обслуживание клиентов — 22,6% вакансий. Также популярны вакансии на поиск рабочего персонала (21,3%) и производство и сервисное обслуживание (16,5%). При этом доля активных резюме на эти же отрасли составляет 16%, 11,8% и 14,3% соответственно.