Заксобрание Калужской области предложило штрафовать работодателей за заключение трудового договора с кандидатами, не предоставившими документы воинского учета. Максимальная сумма штрафа для юрлиц составит 100 тыс. рублей. Соответствующий законопроект, предлагающий поправки к Кодексу об административных правонарушениях (КоАП) РФ, сегодня внесен на рассмотрение Госдумы.

Предлагается ст. 5.27 КоАП РФ дополнить частью, вводящей штрафы за заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не предоставившим документы воинского учета. Согласно законопроекту, предлагается для должностных лиц установить штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для предпринимателей без образования юрлица — от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, а для юрлиц — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

Также несообщение в военный комиссариат ответственным за военно-учетную работу сведений и их изменении о принятых на работу или уволенных гражданах, которые состоят или обязаны состоять на воинском учете, будет наказываться штрафом от 5 тыс. до 25 тыс. рублей.

«Указанные изменения позволят повысить эффективность мероприятий по воинскому учету, так как будут способствовать более ответственному отношению трудоустраивающихся граждан и потенциальных работодателей к своим обязанностям по воинскому учету», — говорится в пояснительной записке.

Отметим, что в начале года Заксобрание Калужской области вносило в Госдуму аналогичный законопроект. Однако он был возвращен для доработки замечаний правительства РФ, которое в целом поддержало инициативу. В нынешней версии документа поясняется, что замечания были устранены.