Глава Нижнекамского района РТ Рамиль Муллин на деловом понедельнике вновь поднял тему кадрового голода. «Для города и промышленности нужны все кадры, начиная от курьеров, о которых говорил министр Коробченко, заканчивая рабочими», — заявил он. Глава района уверен, что Нижнекамску нужно взращивать специалистов с детского садика.

«Нужна система „детский сад — школа — ссуз — вуз“. Каждый студент — это тот, кто уже идет по своей стезе. А нам надо с детского сада готовить, находить направления их развития. Мы должны каждого студента знать и вести. Нужно думать, какой прогноз будет через 5 лет, через 10 лет, через 30 лет. Основной фактор развития любой территории — людские ресурсы», — подытожил градоначальник.

Также Муллин предложил промышленным гигантам заниматься не только постройкой и ремонтом социальных объектов, но и взять на себя шефство над профориентационными мероприятиями в школах и детских садах.

«Привлечение извне — из республики и страны — это хорошо, но нужно думать и о развитии собственного кадрового потенциала. Надо делать так, чтобы молодые оставались здесь, создавали семьи, а для этого необходимо создавать условия. Проводить профориентацию, пересмотреть свое отношение к работе и директорам школ. Нужно работать совместно с промышленными предприятиями — все школы должны быть им подшефными не только в части ремонта, но и в рамках профориентации. Дети должны видеть возможности, направления для своего развития», — рассказал Муллин.

Ранее министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко на коллегии минпромторга РТ заявил, что мы должны сделать все, чтобы огромная армия курьеров, разносчиков пицц и таксистов пошла работать на заводы. В блоге на «БИЗНЕС Online» он раскрыл свою позицию — нужно возвращать престиж рабочим профессиям и повышать зарплаты заводчанам.