WorldSkills открестился от России: что будет с миллиардами, вложенными в движение?

«WorldSkills выступил катализатором преобразований. Положительные изменения в системе образования, подготовке кадров сохраняются» Фото предоставлено ЦРПК

«В колледжи и техникумы приходят хорошисты и отличники»

— Эмиль Фидаилевич, в этом году руководством WorldSkills было принято решение приостановить членство WorldSkills Russia в этой ассоциации, участие в международных чемпионатах. Как удалось сохранить сами проекты и насколько это важно для системы образования?

— Приостановка членства России в движении WorldSkills — политическое решение, которое для нас не меняет ровным счетом ничего. Те проекты, которые активно развивались на территории страны, — национальный чемпионат, демонстрационные экзамены — продолжат свою работу. В России Национальный чемпионат в этом году проходил под названием «Молодые профессионалы». Неважно, каким будет название дальше, — в это движение вложены миллиарды рублей, труд десятков тысяч людей. WorldSkills выступил катализатором преобразований. Положительные изменения в системе образования, подготовке кадров сохраняются. Путь, который мы прошли за 5–10 лет, впитывая лучшие практики и адаптируя их под нашу систему образования, некоторые страны преодолевали не один десяток лет. Ключевое для нас — наследие, которое осталось в республике по итогам мирового первенства 2019 года.

— Что мы получили в результате сотрудничества?

— В первую очередь — изменения в федеральных государственных образовательных стандартах: их начали актуализировать и приводить к мировым стандартам. Второе — улучшение материально-технической базы образовательных учреждений: во многих регионах заработали программы ремонта и переоснащения учреждений.

В Татарстане стартовала программа по созданию ресурсных центров по подготовке кадров — их 45. Из республиканского бюджета в нее вложено более 7 миллиардов рублей. И это не считая поддержки предприятий, а они начали выделять средства и оснащать мастерские в образовательных организациях, давать своих специалистов, чтобы на выходе получать заточенные под себя кадры.

Третье — резкий рост популярности среднего профессионального образования (СПО). На данный момент более 60 процентов выпускников 9-х классов уходят в колледжи и техникумы! И если раньше был стереотип, что это путь для троечников, то сейчас ситуация поменялась: 4–4,9 — средний балл для поступления в техникум. То есть выбирают СПО хорошисты и отличники. Конкурс в среднем составляет 7 человек на место. Этот показатель сопоставим с высшими учебными заведениями.

— Часто приходилось сталкиваться со скепсисом, нежеланием что-либо менять в образовательных учреждениях на первых этапах внедрения стандартов WorldSkills?

— Были прецеденты, когда образовательные организации отказывались принимать новое оборудование, потому что для этого требовалось переобучать педагогический состав, переоснащать мастерские. Было важно убедить преподавательский состав в том, что нужно изменить стандартные подходы, доработать ФГОСы. Для работы с педагогами запускали отдельные программы, например, в проекте «5 тысяч мастеров» специалисты со всей страны прошли переобучение.

Но, несмотря на некий скепсис, процесс шел, и если в 2014 году было всего 30 компетенций, по которым мы проводили соревнования, то сейчас их 264! Сегодня уже учебные заведения выходят с инициативой включить ту или иную компетенцию.

«Ежегодно через региональные и национальные чемпионаты проходят около 3 тысяч студентов. Сотни преподавателей ведут их подготовку» Фото предоставлено ЦРПК

«С началом СВО некоторые профессии стали дополнительно востребованы…»

— Сколько человек в республике участвовало в проектах WorldSkills?

— Десятки тысяч татарстанцев! Ежегодно через региональные и национальные чемпионаты проходят около 3 тысяч студентов. Сотни преподавателей ведут их подготовку. Демоэкзамены по стандартам WorldSkills в 2022 году сдали более 8 тысяч человек. Пусть название изменится, но методики преподавания и оценки сохранятся.

Есть проекты, в которых возраст участия не ограничивается. Так, в течение последних 2 лет в рамках федерального проекта «Содействие занятости», одним из операторов которого выступает ЦРПК, бесплатно освоили новую профессию или повысили квалификацию свыше 5 тысяч жителей республики. Еще одним проектом, направленным на приобретение профессиональных навыков и профориентацию, является движение «Абилимпикс». Чемпионаты по профмастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья проводятся в рамках национального проекта «Образование» и президентской платформы «Россия — страна возможностей».

Участниками этих проектов и движений только в 2022 году стали около 15 тысяч татарстанцев. С недавних пор активность проявляют и школьники: 800 детей проходят профориентацию и участвуют в чемпионатах. Сейчас вопрос подготовки кадров особенно важен, потому что с началом СВО некоторые профессии стали дополнительно востребованы.

— Например?

— IT-индустрия, строительство, промышленность и даже сфера услуг — элементарно не хватает поваров и официантов. Отток случился во многих отраслях, и заместить можно выпускниками образовательных организаций или теми, кто проходит переподготовку, повышение квалификации.

«В 2023 году будут проходить новые чемпионаты, продолжатся проекты по развитию профессиональных компетенций граждан и повышению квалификации экспертов в образовательных организациях» Фото с сайта president.tatarstan.ru

— Многие ли триумфаторы WorldSkills идут в педагоги?

— Некоторые призеры и чемпионы совмещают работу на предприятии и педагогическую деятельность. Есть примеры преемственности — старший брат победил на международном чемпионате и подготовил младшего, который тоже выиграл «золото». Есть семейные пары преподавателей, познакомившихся как раз на мероприятиях WorldSkills.

— А что будет дальше? Будет ли идти работа по совершенствованию системы СПО?

— Продолжится работа по оснащению образовательных учреждений оборудованием от отечественных производителей и из дружественных стран. Продолжим активно выстраивать работу с предприятиями в вопросах формирования образовательных программ и трудоустройства, чтобы уже на втором-третьем курсе студенты понимали, куда они пойдут работать. Исходя из событий в экономике, очевидно, что образовательная архитектура будет меняться, как и ситуация на рынке труда, требования предприятий к подготовке кадров. В числе задач ЦРПК — сделать Республику Татарстан одним из передовых регионов страны в подготовке квалифицированных кадров в разных областях. 

В 2023 году будут проходить новые чемпионаты, продолжатся проекты по развитию профессиональных компетенций граждан и повышению квалификации экспертов в образовательных организациях. Кстати, следующий год в России объявлен Годом педагога и наставника. А наставничество и преемственность — это важные элементы формулы успеха чемпионов Татарстана.