В Набережных Челнах уборщица отсудила 200 тыс. рублей за травму, полученную на рабочем месте. Об этом сообщает пресс-служба городского суда.

В августе 2020 года женщина работала в ТЦ «Дубрава». До официального открытия центра работодатель — ООО «Альянс» — предложил женщине убирать здание без заключения трудового договора. Ежедневно за уборку всего центра женщина получала 1 тыс. рублей.

В один из рабочих дней уборщица заметила, что в здании нет стремянки. Вместо нее руководство предоставило одностороннюю лестницу. Женщина поднялась на высоту около 6 метров и упала. В больнице у женщины диагностировали травму бедра, было сделано несколько операций.

Работница посчитала, что полученная травма является производственной, и обратилась в суд. Бывшее руководство иск не признавало, и уверяло, что женщина не писала заявление о приеме на работу, кроме того, в штате компании на тот момент и вовсе не было должности уборщицы и технического персонала.

Однако суд установил, что женщина работала именно на ООО «Альянс». Организацию обязали заключить трудовой договор с челнинкой и внести запись в ее трудовую книжку. Несчастный случай признали производственной травмой. Теперь работодатель обязан выплатить женщине компенсацию за моральный вред в 200 тыс. рублей. Сама истица просила 3 млн рублей компенсации.