В России зарплату от 100 тыс. рублей получает каждый 10-й работник средних и крупных предприятий (10,3%), подсчитали аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. По сравнению с допандемийным периодом численность сотрудников с такими заработками увеличилась на 45%.

При этом в Татарстане доля работников с зарплатой свыше 100 тыс. рублей значительно ниже средней по стране — всего 4,4%. До пандемии такой заработок имели 2,8% татарстанцев, то есть рост произошел более чем в 1,5 раза. Республика не стала лидером и в Приволжском федеральном округе: ее обошли Нижегородская область, где сотрудников с зарплатами более 100 тыс. рублей 5,3%, а также Башкортостан (4,7%).

Эксперты отмечают, что высокие зарплаты больше всего распространены на нефтегазовом Севере, в регионах с богатой ресурсно-сырьевой базой и экономически развитых субъектах. В лидерах — Чукотка, где более 100 тыс. рублей получают 47% работников, Ямало-Ненецкий автономный округ (44,5%), Ненецкий автономный округ (35,5%), Москва (34,8%), Магаданская область (34,3%), Сахалинская область (27,3%), Камчатский край (26,9%), Ханты-Мансийский автономный округ (25,4%), Якутия (23,3%), Мурманская область (19,6%) и Санкт-Петербург (18%).

Меньше всего работников с зарплатами от 100 тыс. в кавказских республиках и слабоиндустриализованных аграрных регионах. Среди аутсайдеров Калмыкия (1,3%), Дагестан (1,4%), Ингушетия (1,4%), Мордовия (1,4%), Чечня (1,5%), Орловская область (1,5%), Кабардино-Балкария (1,6%), Карачаево-Черкесия (1,6%), Ивановская область (1,7%) и Марий Эл (1,8%).