Олег Яровинский (справа): «Это плод коллективного труда. Быть скаутом, который ищет хороших футболистов, но тренер их не развивает — это самый плохой путь. Любой скаут — это обслуживающий персонал, в хорошем смысле слова» Олег Яровинский (справа): «Это плод коллективного труда. Быть скаутом, который ищет хороших футболистов, но тренер их не развивает — самый плохой путь. Любой скаут — обслуживающий персонал в хорошем смысле слова» Фото: «БИЗНЕС Online»

ЖИВОЙ ПРОСМОТР ИГРОКОВ, ПРИВЯЗКА К КОМАНДЕ И ТРЕБОВАНИЯМ ТРЕНЕРА

Хочется остановиться на философии скаутинга, потому что при общении с коллегами или начинающими скаутами возникает много вопросов о том, как это должно быть устроено.

Три вещи, которые необходимы в скаутинге:

● Технологичность скаутинга достигла своего максимума, потому что у нас есть различные видеоплатформы, огромное количество статистики — это серьезный инструмент для любого скаута, для принятия решения. Но ничто и никогда не заменит живого просмотра — это принципиальная вещь. Сейчас, в условиях пандемии, мы полностью сфокусированы на скаутинге по телевизору — это огромная беда. Живой просмотр и посещение матча позволяет сделать большое количество выводов.

● Важно понимать, что скаутинг не существует в отрыве от команды, в которой вы работаете. Есть объективно красивая женщина Ирина Шейк — она красотка вне зависимости от того, снимается ли в кино, топ-модель или решила быть инстаграм-блогером. В скаутинге ваша привязка к команде — основа нормального функционирования. Превратиться в человека, который ищет футболистов, которые принципиально не подходят под требования главного тренера или философию команды, — это проблема.

● Скаут обязан понимать философию и требования главного тренера. При этом у последнего и скаутской службы глобально разные задачи. Главный тренер заточен на то, чтобы получить результат здесь и сейчас. Неважно, на каком уровне он работает. Быть тренером, который воспитывает неких эфемерных звезд, но в то же время не добивается результата, очень тяжело. Все равно футбол — о состязании, титулах, медалях и местах. Тут очень важно искать баланс: какая философия у тренера, куда он хочет двигаться, как найти тонкий баланс между тем, чтобы брать футболистов на перспективу и в то же время давать ему материал, чтобы достигать результата здесь и сейчас. Данный вопрос для скаута очень важен: нужно не просто смотреть много футбола и в нем разбираться, а полностью вкладываться в тренерский штаб. Необходимо присутствовать на тренировках, четко понимать требования тренера, стратегическую модель, где у него паника после конкретного поражения, — к такому надо быть готовым. Это стрессовая и очень сложная профессия.

Скаутинг напрямую связан с текущей ситуацией. В тренерских кругах мы очень много говорим о том, что тренеру нужно обладать своей системой. Это основа его тренировочного процесса. Если он говорит, что хочет играть в привлекательный футбол, тика-таку, контроль, скаут подобное воспринимает как задачу к действию, ищет конкретных футболистов. Или тренер сообщает, что играет только ударами от ворот, прямыми передачами, навесами, с большим нападающим — это тоже философия.

Важнейший элемент скаутинга — наличие у специалиста собственного мнения. Пусть вы и 25 игр посмотрели, вы должны быть уверены в том, что говорите. Всегда есть момент обсуждения. Очень тонкий элемент скаутинга и то, что часто мешает в профессии, — это огромное эго. Невозможно стать эфемерным лучшим скаутом в мире и самому найти человека в бразильской деревне, который выиграет чемпионат и забьет 25 голов — такого не случится. Это плод коллективного труда. Быть скаутом, который ищет хороших футболистов, но тренер их не развивает — самый плохой путь. Любой скаут — обслуживающий персонал в хорошем смысле слова.

«Важен живой просмотр. Вы можете увидеть много вещей, которые скрыты во время видео» «Важен живой просмотр. Вы можете увидеть много вещей, которые скрыты во время видео» Фото: «БИЗНЕС Online»

КАК СЕЛЕКЦИОНЕРЫ ИЩУТ ФУТБОЛИСТОВ И КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ СКАУТ

Самое важное — вам необходимо определить качества игрока, то, за счет чего этот футболист будет играть, благодаря чему делает разницу и окажется конкурентоспособен. В профессиональном клубе никто дожидаться не станет, спортсмен должен сразу приносить результат.

Потому и важен живой просмотр. Вы можете увидеть много вещей, которые скрыты во время видео. Например, яркий атакующий полузащитник очень много финтит, у него много действий на мяче в атаке. При этом живьем вы понимаете, что его действия для команды вредны — он бесконечно обрезает, из его попыток обыгрыша большинство будут неудачными. Подобное приводит к обрезам, контратакам. И вы смотрите, как он возвращается назад, как ведет себя в ключевых единоборствах. Иногда можно единоборство проиграть, но есть эпизоды, в которых терпеть поражение нельзя. Вы наблюдаете, что он делает на стандартах и как сфокусирован — это очень тонкая субстанция, которая видна только живьем.

Если футболист считает, что его задача — обыграть троих, пробить, то это замечательно. Но не факт, что он подойдет под систему и требования вашей команды, потому что вы видите, как он после небольшого столкновения по 15 минут лежит или вроде бы в атаке сыграл ярко, а там, где нужно перетерпеть в концовке тайма или игры, не смог. Тут и важен живой просмотр. Характер и боевитость — то, что у футболистов очень часто отсутствует, даже у самых креативных. И с подобным надо работать.

Суммируем: надо обратить внимание на качества, посмотреть на отсутствие тупых действий. Когда футболист совершил два хороших действия, а потом совершенно тупейшее прочтение эпизода, вы должны задать себе вопрос: где этот спортсмен настоящий? Где его настоящий уровень? 90 процентов профессиональной карьеры — это когда тебе придется терпеть, вгрызаться. И такое касается не только России, но и всего профессионального футбола. Спортсмены стали быстрее, агрессивнее. И важно понять такие качества игрока: когда он поел, выспался, когда у него ничего не болит либо когда на зубах надо терпеть. Это основа скаутинга. Да, случаются исключения и футболисты, которые умеют больше, чем остальные.

Ваше мнение должно быть компромиссным. Вы можете видеть футбол одним образом, а тренер — другим. И скауту необходимо иметь подвижный мозг, чтобы подстраиваться под требования команды. Вы обязаны соотносить одно с другим, и это очень сложно. Скаутинг — это все о балансе. Уметь свое решение навязать без агрессии, компромиссно. Для того, чтобы вас слушали, вы тоже должны послушать.

Хороший скаут обязан посвятить много времени анализу своей собственной команды. Когда вы знаете ее, обладаете высоким уровнем экспертизы, это важно. С такого и начинается работа скаута. Вы сможете предлагать тренеру улучшать какие-то вещи. В идеале скауту нужно получить тренерское образование, хотя бы базовое. Если вы изучите тренерское ремесло, это сильно поправит вам голову, и вы будете понимать, почему кто-то не играет, почему какие-то футболисты в тренировочном процессе проседают. Вы в таком случае даже сможете помогать тренерскому штабу.

«Если вы изучите тренерское ремесло, это сильно поправит вам голову и вы будете понимать, почему кто-то не играет, почему какие-то футболисты в тренировочном процессе проседают. Вы в таком случае даже будете помогать тренерскому штабу» «Если вы изучите тренерское ремесло, это сильно поправит вам голову, и вы будете понимать, почему кто-то не играет, почему какие-то футболисты в тренировочном процессе проседают. Вы в таком случае даже сможете помогать тренерскому штабу» Фото: «БИЗНЕС Online»

КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ СКАУТСКИЙ ОТЧЕТ

Скаутский отчет должен быть максимально коротким. В «Рубине» у нас балльная система, и все максимально коротко и сжато, четко и информативно. Отчет нужно сделать максимально связанным с вашей командой. Скаутский отчет на 50 страницах, где теряются смысл и идея, вреден. Это инструмент, чтобы сесть с главным тренером и начать разговаривать.

В зависимости и от результатов команды. Если она победила в трех играх подряд, то это замечательное время, чтобы поговорить с тренером о глобальных вещах, кого мы ищем. А потом сесть после трех поражений подряд, и важно будет сравнить, кого он хочет, почему и как. Его станет метать, бросать об скалы, он начнет нервничать. А вы лишены такого игрового стресса и должны искать, где в этом золотая середина.

Есть много иллюзий о скаутинге, но на самом деле все старо как мир. Приехал на стадион — глазами посмотрел, и только тогда оценил.

«К нам перешел Ин Бом Хван из МЛС — это специфичная лига, где топ-звезды соседствуют на одном поле с откровенными любителями» «К нам перешел Ин Бом Хван из МЛС — это специфичная лига, где топ-звезды соседствуют на одном поле с откровенными любителями» Фото: «БИЗНЕС Online»

«РУБИН» НЕ СМОТРИТ НА ОТКРОВЕННО СЛАБЫЕ И ОТКРОВЕННО СИЛЬНЫЕ ЧЕМПИОНАТЫ»

К нам перешел Ин Бом Хван из МЛС — это специфичная лига, где топ-звезды соседствуют на одном поле с откровенными любителями. Мы смотрели очень много его игр, но больше ориентировались на его выступления за сборную Кореи. Естественно, какие-то вещи наблюдали и в МЛС.

Но что мы называем слабым чемпионатом? Если мы поедем смотреть чемпионат Мальдив, то тяжело на песке найти игрока. Когда вы берете футболиста из конкурентной лиги, то всегда существует риск. Это вопрос по каждой отдельной позиции.

Вопрос сильного или слабого чемпионата — вопрос его оценки, анализа. Всегда будут какие-то интересные ребята, которые играют в слабом чемпионате. Паулиньо до перехода в «Тоттенхэм» играл в чемпионате Литвы и как-то себя неплохо проявлял, прошел такой путь. Живой просмотр опять же поможет вам в этом вопросе.

Если атакующий игрок берет и всех обыгрывает, то давайте определим чемпионат. В «Рубине» мы не смотрим откровенно слабые чемпионаты и откровенно сильные. Ну какой смысл нам изучать английскую премьер-лигу на постоянной основе? Мы никого оттуда не возьмем. А если даже кого-то заберем, это будет стоит колоссальных денег. Мы выбираем для себя те лиги, в которые можем «засунуть руку» и кого-нибудь выдернуть, знаем такие лиги.