Корпоративный отпуск на КАМАЗе в 2021 году пройдет не с 11 по 24 января и с 9 по 22 августа, как предполагалось. В связи с увеличением количества заказов и ожидаемым ростом объемов производства на автогиганте даты переиграли. Согласно новому распоряжению, первую часть отпуска разделили: один день выпал на 31 декабря 2020-го, а остальные на январь, май и август 2021-го. Вторая часть пришлась на август. Об этом сообщают «Вести КАМАЗа».

Помимо 31 декабря 2020 года, камазовцы отдохнут с 11 по 17 января 2021-го, с 4 по 8 мая и 23 августа. На вторую часть отпуска выделили 15 дней — с 9 по 23 августа.

Персонал служб, которые работают по скользящему графику и обеспечивают непрерывное производство, будет отдыхать в соответствии с установленным графиком. Сообщается, что при изменении даты корпоративного отпуска все требования ч. 1 ст. 125 Трудового кодекса РФ соблюдены.

Заместитель гендиректора по персоналу и организационному развитию Александр Ушенин объяснил, что 31 декабря включили в отпуск, посчитав, что у работников, как правило, в этот день предновогоднее настроение, не позволяющее трудиться в полной мере.

«Учитывая производственный график, те заказы, которые сегодня спрогнозировали наши маркетологи, и то, какую клиентскую базу наработала служба продаж автомобилей и запасных частей, получается, что январь будет загружен под производство, — сказал Ушенин, — поэтому мы решили в этом месяце сделать одну неделю корпоративного отпуска. Еще четыре дня захватили в мае. Майские праздники тоже вносят сумбур в рабочий график, поэтому в интересах производства накануне 1 мая останавливаем станки и на работу выходим уже после 9 мая. Мы идем на такой шаг, чтобы у людей было несколько дней подряд для занятий огородами и решения личных вопросов».

Замгендиректора также объяснил, почему 8 мая, выпавшее на субботу, входит в счет отпуска.

«Надо отметить, что, когда в корпоративном отпуске выпадают выходные, они идут подряд и считаются уже отпускными днями. Кроме того, люди в субботние дни отдыхают бесплатно, а в данном случае получают оплачиваемый отпускной день. Летняя часть корпоративного отпуска продлится 15 дней, чтобы родители и дети перед началом нового учебного года смогли совместно отдохнуть», — сказал Ушенин.