В Татарстане на одно вакантное место претендуют 8−9 человек, тогда как комфортным для рынка труда показателем считается соотношение в 5−6 резюме на вакансию. Об этом сообщает руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова.

Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru выяснили, в каких регионах Приволжского федерального округа сложнее трудоустроиться, а в каких — проще. Татарстан занял второе место по уровню конкуренции среди регионов ПФО.

«Такая ситуация для региона является непривычной: за последние два года впервые фиксируется подобный высокий показатель. Конкуренция в Татарстане заметным образом начала расти в марте, тогда на одну вакансию приходилось 7 резюме. Весь прошлый год в республике наблюдался умеренный уровень конкуренции — 5−6 резюме на вакансию», — комментирует Севостьянова.

Также аналитики HeadHunter отмечают, что в РТ в апреле количество предложений сократилось на 20% относительно марта текущего года. По результатам опроса почти половина жителей региона отметили, что во время распространения коронавируса искать работу стало сложнее.

Добавим, что на первом месте по уровню конкуренции в ПФО Самарская область, на третьем — Оренбургская, далее — Башкортостан, Саратовская, Ульяновская области, Чувашия.

Также Севостьянова отмечает, что в профессиональных сферах ситуация может существенно отличаться. Например, сейчас в Татарстане сложнее всего найти работу топ-менеджерам, специалистам сферы развлечений, административному персоналу и представителям добывающей отрасли. В этих сферах приходится по 13 желающих на одну вакансию. Обратная ситуация в сфере медицины и фармацевтики, IT, строительной сфере и профобласти «Рабочий персонал» — здесь менее четырех резюме на предложение.