Каждый сотрудник должен уметь управлять личным временем. Речь идёт об эффективном использовании такового. Если игнорировать тайм менеджмент, то можно потерять массу минут и использовать их неэффективно. Очень важно правильно расходовать время и уметь расставлять приоритеты. Только в таком случае получится добиться максимального успеха в рамках выбранного направления деятельности.
Научиться распределять рабочие часы присутствует шанс у каждого. Важно знать основные правила и строго придерживаться таковых. Грамотный тайм менеджмент поможет в разы повысить эффективность и выполнять больше в рамках заданного промежутка времени.
Итак, важно планировать задачи. Делать это можно в конце дня, или утром. При этом необходимо объективно оценивать собственные возможности. Слишком большой перечень задач – это также плохо. Рассредоточенность приводит к ухудшению качества.
Важно понимать, что 20% манипуляций могут обеспечить 80% результата, при правильном подходе. Необходимо чётко понимать, какие задачи приоритетны и могут напрямую воздействовать на итог или конечную цель. Необходимо выделять важные дела. Поможет раскрыть потенциал каждого и обучиться ключевым профессиональным навыкам проект "Your Mentor".
К числу ключевых принципов также можно отнести делегирование полномочий. Важно уметь грамотно распределять обязанности между подчинёнными, если таковые имеются. Кроме того, не лишним будет попросить помощи у друга. Быстровыполнимые задачи или острые вопросы лучше решать сразу. В ином случае может появиться новая череда проблем и неурядиц. На их решение понадобится уже больше времени.
Важно мотивировать себя. Грамотный тайм менеджмент также предполагает постоянное отслеживание результатов. Учитывайте личные биоритмы и всегда доводите начатое до финальной стадии. Старайтесь выполнять все намеченные задачи. Если их остаётся в списке слишком много в конце дня, стоит провести аналитику личной эффективности и попытаться найти причину отставания от графика, после чего оптимизировать процессы или уменьшить число намеченных задач.
18+