Аналитики HeadHunter выяснили, какими языками народов России, помимо русского, владеют соискатели. Наиболее популярными оказались татарский, башкирский и чувашский. В свою очередь, работодатели крайне редко прописывают в вакансиях подобное требование. Об этом сообщает руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова.

Согласно исследованию, проведенному специалистами HeadHunter, знание татарского языка указано примерно в 0,6% резюме соискателей России, башкирского — в 0,09%. Третье место по распространенности в резюме занял чувашский язык — 0,02% резюме.

«Не все соискатели, владеющие какими-либо языками народов России, помимо русского, пишут об этом в резюме. И совершенно напрасно, подобное вполне может стать важным преимуществом, даже если работодатель не указал такое требование в вакансии. Например, если предстоит много работать с людьми в местности, где очень распространен тот или иной национальный язык», — отметила Севостьянова.

За последний год на HeadHunter было опубликовано порядка 500 вакансий, в которых требовалось знание татарского языка. Чаще всего это предложения о работе с клиентами или вакансии научно-образовательной сферы — специалисты службы поддержки, преподаватели, операторы кол-центров, официанты и др. Требование к знанию башкирского было указано примерно в 40 вакансиях, а чувашский язык — в 15.

Напомним, также недавно HeadHunter подготовил обзор необычных предложений от соискателей Татарстана. Среди необычных предложений от жителей республики есть услуги няни для собак или же, как сказано в одном из резюме соискателей, услуги «того, кто вам нужен».