Идеальный офис – это понятие собирательное. Для каждого оно включает свои нюансы. Понятно, что концепция в части обустройства офисных помещений со временем меняется кардинально. Дизайн проект офиса под ключ - это оптимальный выбор. Специалисты знакомы с современными трендами и помогут сделать рабочее пространство максимально актуальным и соответствующим духу времени.

Многие могут сказать, что в настоящее время популярны свободные пространства. Однако на предмет эффективности постоянного соседства с коллегами по работе идёт немало споров. Далеко не все в рамках такого формата чувствуют себя комфортно. В последнее время «на лицо» уход от привязки к рабочему месту. Именно поэтому современные офисы стали более пустыми, а сотрудники - мобильными. В настоящее время многие предпочитают онлайн-конференции и встречи длительным командировкам. Однако офис у компании по-прежнему должен быть. Это один из ключевых факторов престижа.

Современные офисы не будут отличаться недостатком мест для свободных коммуникаций и разнообразного досуга, позволяющего на некоторое время абстрагироваться от основных задач. У каждого сотрудника по-прежнему будет своё рабочее место. Однако всё чаще компании избегают окончательного и бесповоротного закрепления таковых за отдельным сотрудником. Зайти на свою учётную запись можно будет с любого компьютера. Это позволит обеспечить максимальную эффективность, облегчив внутренние коммуникации. Чтобы показать ту или иную информацию, не нужно будет бежать в другой конец помещения. Сегодня существует такое мнение, что офис – это не место, а функция.

При этом пространства по-прежнему будут отличаться максимальным удобством. Эстетику и функциональность ещё никто не отменял. Они всё также важны. Современные офисы будут изобиловать деталями, но при этом отличатся лаконичностью. Кроме того, собственники компаний считают, что обстановка должна воспитывать лояльность к бренду. Приветствуется, когда дизайн включает в себя корпоративные цвета или детали, которые ассоциируются с основной деятельностью фирмы.

Новое поколение сотрудников крайне нуждается в гибкости. Это относится и к графику работы, и к рабочему пространству. Чем больше будет свободы и возможности проявить собственный потенциал, тем лучше.