Ряд татарстанских предприятий достиг неплохих результатов в плане производительности труда, в том числе благодаря мерам государственной поддержки. Об этом заявил президент Татарстана Рустам Минниханов, выступая на 9-м заседании координационного совета предприятий машиностроения РТ в выставочном центре «Казань-Экспо».
Он напомнил, что в нацпроектах поставлена задача выйти в целом по экономике в России на темпы роста производительности труда к 2024 году не менее чем на 5% ежегодно. В Татарстане машиностроительный комплекс включает в себя более 3 тыс. предприятий, из них порядка 150 крупных.
«В настоящее время практически все мы сталкиваемся с необходимостью менять промышленный вектор развития с учетом таких вызовов современности, как цифровизация промышленности, оптимизация производственного процесса, повышение производительности труда, эффективность технологических процессов. При этом важно понимать, что для решения данных проблем необходимо создавать соответствующие условия для бизнеса. Определенная работа в этом направлении уже проводится», — цитирует пресс-служба казанского Кремля Минниханова.
По его мнению, ряд татарстанских предприятий достиг неплохих результатов, в том числе благодаря мерам государственной поддержки.
«Необходимо усилить работу в данном направлении. Если не сделать этого сейчас, потом окажемся в роли догоняющих, утратим конкурентоспособность и потеряем рынок. Наша задача — сообща, изучая передовые наработки, двигаться вперед, менять сознание людей. Основой мотивации к изменениям должна быть личная заинтересованность акционеров, руководства компании. Важную роль в повышении эффективности деятельности играет автоматизация процессов, стандартизация. Необходимы четко прописанные планы. При этом информационные технологии дают возможность избежать человеческих ошибок и действий сотрудников в личных интересах», — сказал Минниханов.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 18
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.